Travailleur social évaluation des informations préoccupantes
Offre n° O044250101392246
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 cours des marches de Bretagne - 44190 CLISSON, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
Vous évaluerez des situations d'enfants dans leur contexte familial et de vie suite à des informations préoccupantes.
Vous évaluerez du danger ou du risque de danger.
Vous évaluerez une situation d'enfant, en :
- Recueillant les données sur la situation familiale, et en commencant à identifier les autres acteurs susceptibles d'être sollicités dans le cadre de l'évaluation.
- Organisant en concertation avec le cadre éducatif, les modalités d'intervention de l'évaluation, tout au long du processus.
- Analysant et évaluant la situation, à partir des rencontres des parents, de l'enfant et des personnes ressources.
- Se concertant avec les partenaires tout au long de l'évaluation pour partager les observations.
- Restituant les observations analysées et préconisations dans un écrit, en lien avec le cadre éducatif, dans les délais définis.
- Participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
- Participant à des travaux institutionnels.
- Participant à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- S'engageant dans des actions transversales avec les Espaces Départementaux des Solidarités, le Développement local, la Protection Maternelle et Infantile.
Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme d'Etat d'assistant socio-éducatif
- d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- d'un diplôme de conseiller en économie sociale familiale
- d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Vous évaluerez du danger ou du risque de danger.
Vous évaluerez une situation d'enfant, en :
- Recueillant les données sur la situation familiale, et en commencant à identifier les autres acteurs susceptibles d'être sollicités dans le cadre de l'évaluation.
- Organisant en concertation avec le cadre éducatif, les modalités d'intervention de l'évaluation, tout au long du processus.
- Analysant et évaluant la situation, à partir des rencontres des parents, de l'enfant et des personnes ressources.
- Se concertant avec les partenaires tout au long de l'évaluation pour partager les observations.
- Restituant les observations analysées et préconisations dans un écrit, en lien avec le cadre éducatif, dans les délais définis.
- Participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
- Participant à des travaux institutionnels.
- Participant à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- S'engageant dans des actions transversales avec les Espaces Départementaux des Solidarités, le Développement local, la Protection Maternelle et Infantile.
Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme d'Etat d'assistant socio-éducatif
- d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- d'un diplôme de conseiller en économie sociale familiale
- d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés
- Vous connaissez la législation relative à la protection de l'enfance, et au secret professionnel.
- Vous possédez des facultés d'appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
- Vous connaissez du développement et des besoins de d'enfant.
- Vous êtes organisé·e et réactif·ve.
- Vous possédez une méthodologie des écrits professionnels.
- Vous savez conduire des entretiens notamment auprès d'enfants.
- Vous possédez des capacités d'analyse.
- Vous savez communiquer et rendre compte.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous êtes en capacité à prendre du recul face aux situations.
- Vous possédez des capacités d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.
- Vous êtes apte à travailler en équipe.
- Vous possédez des facultés d'appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
- Vous connaissez du développement et des besoins de d'enfant.
- Vous êtes organisé·e et réactif·ve.
- Vous possédez une méthodologie des écrits professionnels.
- Vous savez conduire des entretiens notamment auprès d'enfants.
- Vous possédez des capacités d'analyse.
- Vous savez communiquer et rendre compte.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous êtes en capacité à prendre du recul face aux situations.
- Vous possédez des capacités d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.
- Vous êtes apte à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Fayssal ABDELMOULA : Responsable de l'unité de l'Aide Sociale à l'Enfance
Tél : 02.28.21.21.17
Madame Dominique PAVAGEAU : Chargée de recrutement
Tél : 02.44.76.40.27
Tél : 02.28.21.21.17
Madame Dominique PAVAGEAU : Chargée de recrutement
Tél : 02.44.76.40.27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.