Chef ou cheffe d'équipe carrosserie, chaudronnerie, peinture
Offre n° O044250101392070
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 rue du tisserand, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion et la coordination des prestations dans les domaines de la carrosserie automobile et industrielle, réalisées en régie et en sous-traitance. Vous gérez l'atelier de carrosserie et coordonnez le travail d'une équipe de carrossiers et de techniciens. Ainsi, vous travaillez dans l'atelier d'une entreprise automobile ou dans l'atelier d'une carrosserie industrielle et vous vous occupez de la gestion et de la productivité. Vous encadrez les équipes, vous vous occupez des plannings du personnel et de quelques tâches administratives, veillez au bon fonctionnement de l'atelier ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité au sein de celui-ci.
Activités :
- Animer, piloter et suivre l'activité d'une équipe chargée de réparation et de l'aménagement de véhicules dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité
- Assurer un management opérationnel de l'équipe et l'interface avec le magasin d'approvisionnement, les autres équipes et l'encadrement de l'atelier
- Rechercher les causes d'un défaut, évaluer le temps, le coût et valider les opérations de remise en état
- Assurer l'organisation, le suivi, la préparation et la présentation des véhicules aux organismes de contrôles réglementaires
- Assurer le suivi des demandes de pièces de rechange et des prestations sous-traitées auprès des professionnels de la réparation
- Accueillir et conseiller les utilisateurs
- Contribuer à l'élaboration, des politiques d'entretien, du programme pluriannuel des investissements
- Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d'intervention et rendre compte de son activité
Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Sujétions particulières : Permis B, Participer à l'astreinte dans le cadre de la viabilité hivernale
Activités :
- Animer, piloter et suivre l'activité d'une équipe chargée de réparation et de l'aménagement de véhicules dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité
- Assurer un management opérationnel de l'équipe et l'interface avec le magasin d'approvisionnement, les autres équipes et l'encadrement de l'atelier
- Rechercher les causes d'un défaut, évaluer le temps, le coût et valider les opérations de remise en état
- Assurer l'organisation, le suivi, la préparation et la présentation des véhicules aux organismes de contrôles réglementaires
- Assurer le suivi des demandes de pièces de rechange et des prestations sous-traitées auprès des professionnels de la réparation
- Accueillir et conseiller les utilisateurs
- Contribuer à l'élaboration, des politiques d'entretien, du programme pluriannuel des investissements
- Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d'intervention et rendre compte de son activité
Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Sujétions particulières : Permis B, Participer à l'astreinte dans le cadre de la viabilité hivernale
Profils recherchés
- Maitrise des techniques de construction et de réparation de carrosserie, chaudronnerie sur véhicules industriels et utilitaires légers
- Connaissance des matériaux et produits de traitement
- Maitrise du travail des métaux, des plastiques, des procédés d'assemblage et des techniques de soudage
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision, d'habileté manuelle et de rapidité dans le travail
- Capacité d'accueil et d'écoute, facilité à s'exprimer et à argumenter
- Connaissance des matériaux et produits de traitement
- Maitrise du travail des métaux, des plastiques, des procédés d'assemblage et des techniques de soudage
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision, d'habileté manuelle et de rapidité dans le travail
- Capacité d'accueil et d'écoute, facilité à s'exprimer et à argumenter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel Cantin Directeur LAMT 02 40 99 93 01
Mathilde Mazeas Adjointe au directeur 02 40 99 93 02
Sébastien Toublanc Responsable atelier 02 40 99 93 20
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel Cantin Directeur LAMT 02 40 99 93 01
Mathilde Mazeas Adjointe au directeur 02 40 99 93 02
Sébastien Toublanc Responsable atelier 02 40 99 93 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.