Secrétaire d'Équipe à l'Aide Sociale à l'Enfance secteur Nantes Est
Offre n° O044250101391621
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
80 boulevard de Sarrebruck, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Missions / conditions d'exercice
Assister les professionnelles ou professionnels pour contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'équipes enfants confiés secteur Nantes Est.
Axe 1 : Secrétariat de l'équipe de l'Unité ASE et des psychologues.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires et usagers (pré diagnostic, évaluation de l'urgence...).
- Assurer la gestion administrative du dossier de l'enfant.
- Organiser les instances de travail (synthèse...) y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Mettre en forme les écrits produits par les professionnelles ou professionnels.
- Assurer la gestion des agendas.
- Assurer le tri du courrier quotidiennement.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers selon les règles établies.
- Assurer la fonction logistique au sein des équipes.
Axe 2 : Assistance de l'équipe des travailleurs sociaux et de l'Unité ASE.
- Participer à la création d'outils de suivi de l'activité et en assurer le suivi.
- Veiller à la diffusion et la circulation des informations au sein des équipes.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions transversales en lien avec l'activité.
- Participer à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Assurer le lien avec l'assistante de l'unité ASE.
Axe 1 : Secrétariat de l'équipe de l'Unité ASE et des psychologues.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires et usagers (pré diagnostic, évaluation de l'urgence...).
- Assurer la gestion administrative du dossier de l'enfant.
- Organiser les instances de travail (synthèse...) y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Mettre en forme les écrits produits par les professionnelles ou professionnels.
- Assurer la gestion des agendas.
- Assurer le tri du courrier quotidiennement.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers selon les règles établies.
- Assurer la fonction logistique au sein des équipes.
Axe 2 : Assistance de l'équipe des travailleurs sociaux et de l'Unité ASE.
- Participer à la création d'outils de suivi de l'activité et en assurer le suivi.
- Veiller à la diffusion et la circulation des informations au sein des équipes.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions transversales en lien avec l'activité.
- Participer à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Assurer le lien avec l'assistante de l'unité ASE.
Profils recherchés
- Connaissance de l'institution et de son environnement, des métiers et des champs de compétences de la protection de l'enfance, des partenaires et de leurs missions, de la législation sociale relative à la protection de l'enfance.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) et les logiciels métier.
- Savoir rédiger.
- Savoir synthétiser.
- Capacité d'organisation, de réactivité.
- Rigueur.
- Discrétion.
- Adaptabilité.
- Autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) et les logiciels métier.
- Savoir rédiger.
- Savoir synthétiser.
- Capacité d'organisation, de réactivité.
- Rigueur.
- Discrétion.
- Adaptabilité.
- Autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Isabelle BURET Chargée de recrutement 02 44 76 73 73 et Thomas SOULE Responsable d'Unité ASE secteur Est 02 44 76 74 00 ou 06 45 50 93 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.