Agent d'accueil et de médiation pour la médiathèque
Offre n° O044241230000084
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2, rue Charles de Gaulle - CS 90001, Blain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d’accueil et de médiation H/F pour sa Médiathèque à temps complet 35 h 00
Contrat à durée déterminée du 11/03/2025 au 02/08/2025 inclus (reconduction possible)
(remplacement congé de maternité)
Contrat à durée déterminée du 11/03/2025 au 02/08/2025 inclus (reconduction possible)
(remplacement congé de maternité)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez aux actions culturelles et éducatives et à la promotion de la lecture publique.
Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics et êtes en charge de la gestion des collections sur un domaine dédié.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à :
• Établir une relation de qualité avec les publics, accueillir, accompagner les usagers et effectuer les tâches courantes (prêts/retours, conseils, inscriptions, classement)
• Valoriser les collections et les services
• Animer des actions de médiation
• Participer au traitement des collections
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi
Emploi à pourvoir au 11/03/2025
Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics et êtes en charge de la gestion des collections sur un domaine dédié.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à :
• Établir une relation de qualité avec les publics, accueillir, accompagner les usagers et effectuer les tâches courantes (prêts/retours, conseils, inscriptions, classement)
• Valoriser les collections et les services
• Animer des actions de médiation
• Participer au traitement des collections
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi
Emploi à pourvoir au 11/03/2025
Profils recherchés
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Bonne maîtrise des techniques de médiation et d’animation
• Culture générale, scientifique et littéraire
• Expérience dans l’accompagnement numérique serait un plus
• Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
• Bonne maîtrise des techniques de médiation et d’animation
• Culture générale, scientifique et littéraire
• Expérience dans l’accompagnement numérique serait un plus
• Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240790008
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31 janvier 2025 midi à :
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 10 février 2025.
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 10 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.