Technicien autosurveillance des systèmes d'assainissement
Offre n° O044241220001179
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 Chaussée de la Madeleine, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l’eau (DCE) (100 agents) est
l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes
ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et
pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Rattaché.e au responsable du service Gestion des Opérateurs, vous êtes en charge
des relations avec la police de l’eau dans le cadre de l’autosurveillance
réglementaire sur les stations et réseaux d’épuration.
l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes
ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et
pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Rattaché.e au responsable du service Gestion des Opérateurs, vous êtes en charge
des relations avec la police de l’eau dans le cadre de l’autosurveillance
réglementaire sur les stations et réseaux d’épuration.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Garantir le bon fonctionnement de l'autosurveillance des systèmes
d'assainissement :
- Contrôler les prestations réalisées par les opérateurs (transmission SANDRE, bilan
annuel, exploitation, entretien et renouvellement des équipements…
- Commander et exploiter les prestations de contrôle de l'autosurveillance de notre
prestataire (contrôles inopinés, calages analytiques, validations des dispositifs
d’autosurveillance, bilans 24 heures…)
- Évaluer en continu la performance des systèmes d'assainissement (capitalisations
indicateurs et déversements)
- Définir et communiquer les mesures correctives en cas de non-conformité
- Assurer la mise en exploitation des nouveaux équipements d'autosurveillance et la
gestion de l’inventaire associé
- Identifier et prioriser les besoins en travaux à réaliser par la Collectivité sur cette
thématique
- Assurer la coordination entre les opérateurs privé et public
- Contrôler sur le site, les remontées des exploitants, notamment le contrôle des
sondes
Vous êtes l’interlocuteur des services de l’État : Agence de l’Eau Loire Bretagne et
Direction Départementale des Territoires et de la Mer, sur les sujets
« Autosurveillance » et « Conformité des systèmes d’assainissement »
Être le référent de l’hypervision de l’assainissement en terme de métrologie :
- Suivre le fonctionnement de l’application en lien avec les autres référents et
utilisateurs
- Réaliser la programmation de 1er niveau du logiciel Métr’eau (ajout de nouveaux
points, paramètres,…)
- Assurer le suivi technique du projet de déploiement de nouveaux points
d’autosurveillance en lien avec les autres pôles de la Direction du cycle de l’eau.
Accompagner les chefs de projets Assainissement sur la mise à jour du
diagnostic permanent et sur le développement d’une culture de la donnée
assainissement.
- Mettre à jour les données du diagnostic permanent
- Assurer des séances de formation à la promotion de la donnée
- Produire de nouveaux indicateurs
Vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 ingénieurs réseaux et stations au sein
du service gestion des opérateurs en étant un support technique et réglementaire.
Déplacements occasionnels dans l’agglomération ou sur sites particuliers (insalubrité,
ambiante, chantiers, contrôle des sondes…)
Horaires de bureaux.
Télétravail possible 2 jours par semaine
Garantir le bon fonctionnement de l'autosurveillance des systèmes
d'assainissement :
- Contrôler les prestations réalisées par les opérateurs (transmission SANDRE, bilan
annuel, exploitation, entretien et renouvellement des équipements…
- Commander et exploiter les prestations de contrôle de l'autosurveillance de notre
prestataire (contrôles inopinés, calages analytiques, validations des dispositifs
d’autosurveillance, bilans 24 heures…)
- Évaluer en continu la performance des systèmes d'assainissement (capitalisations
indicateurs et déversements)
- Définir et communiquer les mesures correctives en cas de non-conformité
- Assurer la mise en exploitation des nouveaux équipements d'autosurveillance et la
gestion de l’inventaire associé
- Identifier et prioriser les besoins en travaux à réaliser par la Collectivité sur cette
thématique
- Assurer la coordination entre les opérateurs privé et public
- Contrôler sur le site, les remontées des exploitants, notamment le contrôle des
sondes
Vous êtes l’interlocuteur des services de l’État : Agence de l’Eau Loire Bretagne et
Direction Départementale des Territoires et de la Mer, sur les sujets
« Autosurveillance » et « Conformité des systèmes d’assainissement »
Être le référent de l’hypervision de l’assainissement en terme de métrologie :
- Suivre le fonctionnement de l’application en lien avec les autres référents et
utilisateurs
- Réaliser la programmation de 1er niveau du logiciel Métr’eau (ajout de nouveaux
points, paramètres,…)
- Assurer le suivi technique du projet de déploiement de nouveaux points
d’autosurveillance en lien avec les autres pôles de la Direction du cycle de l’eau.
Accompagner les chefs de projets Assainissement sur la mise à jour du
diagnostic permanent et sur le développement d’une culture de la donnée
assainissement.
- Mettre à jour les données du diagnostic permanent
- Assurer des séances de formation à la promotion de la donnée
- Produire de nouveaux indicateurs
Vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 ingénieurs réseaux et stations au sein
du service gestion des opérateurs en étant un support technique et réglementaire.
Déplacements occasionnels dans l’agglomération ou sur sites particuliers (insalubrité,
ambiante, chantiers, contrôle des sondes…)
Horaires de bureaux.
Télétravail possible 2 jours par semaine
Profils recherchés
Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes d’assainissement, ainsi que les sujets
techniques (processus épuratoire, métrologie) et l’autosurveillance.
Vous connaissez la réglementation relative au traitement des eaux résiduaires (DERU
1991, arrêté de juillet 2015, à venir DERU 2024).
Vous avez une appétence pour le traitement informatique des données.
Le CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés ) est apprécié.
Une maîtrise des outils informatiques est demandée. (Word Excel).
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre rigueur, vous avez su démontrer
lors de vos expériences antérieures des capacités de négociation et des qualités
pédagogiques.
Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes d’assainissement, ainsi que les sujets
techniques (processus épuratoire, métrologie) et l’autosurveillance.
Vous connaissez la réglementation relative au traitement des eaux résiduaires (DERU
1991, arrêté de juillet 2015, à venir DERU 2024).
Vous avez une appétence pour le traitement informatique des données.
Le CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés ) est apprécié.
Une maîtrise des outils informatiques est demandée. (Word Excel).
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre rigueur, vous avez su démontrer
lors de vos expériences antérieures des capacités de négociation et des qualités
pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Guillaume RAISON, Responsable du service gestion des opérateurs au 02.40.99.31.77
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, Gestionnaire emploi au 02.52.12.81.29
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises
Guillaume RAISON, Responsable du service gestion des opérateurs au 02.40.99.31.77
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, Gestionnaire emploi au 02.52.12.81.29
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.