Référent maintenance et entretien des bâtiments
Offre n° O044241217001442
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 PLACE DE L'EGLISE, Avessac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le référent de la maintenance et de l'entretien des bâtiments assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de tous les bâtiments de la commune (services, l'atelier technique, les salles communales, les locatifs etc...) afin de maintenir un bon état du parc par :
- La réalisation en interne : Veille / Contrôles / Entretien / Maintenance/ Réparations : petits travaux ou travaux plus importants programmés et validés (travaux en régie)
- Le suivi des travaux faits par entreprise : suivi technique, administratif (devis, bon de commandes), suivi des chantiers et vérification.
- La réalisation en interne : Veille / Contrôles / Entretien / Maintenance/ Réparations : petits travaux ou travaux plus importants programmés et validés (travaux en régie)
- Le suivi des travaux faits par entreprise : suivi technique, administratif (devis, bon de commandes), suivi des chantiers et vérification.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments communaux
Assurer, entretenir, réparer ou suivre les travaux par entreprise de tous les bâtiments de la commune : installations électriques, petits travaux de plomberie, aménagements intérieurs, huisseries, menuiseries, maçonnerie, carrelage, menuiserie, vitrerie, plâtrerie, peinture...
Sécurité des bâtiments et des personnes
Contrôler les dispositifs de sécurité et d'infrastructure de tous les bâtiments.
Tenue des registres de sécurité et présence lors des visites sécurité et des contrôles périodiques
Assurer l'accès aux bâtiments communaux : ouverture, fermeture, gestion des clés et des alarmes
Gestions des locatifs et des salles
États des lieux de locations de salles, des logements locatifs.
Vérification du bon fonctionnement des équipements et des stocks de consommables des salles
Divers :
Entretien de base du/des véhicule(s) utilisé(s) et tenue du carnet d'entretien
Maintenance du matériel utilisé et suivi du stock des petites fournitures du pôle
Bilans des travaux quantifiés (lieux, nombre d'heures) et réponses apportées aux demandes de la " main courante " et au responsable des services techniques
Modalités :
Pôle Bâtiments - Sous l'autorité du responsable des services techniques
Travail en autonomie en tant que référent du pôle bâtiments avec l'aide d'un agent en binôme
" Coup de main " aux pôles espaces verts/ voirie/ vie locale si besoin
Fiche de poste complète sur demande
39h/sem avec 24 jours de rtt par an, Régime indemnitaire, COS 44, participation mutuelle et prévoyance (contrat groupe)
Possibilité d'astreintes soir et week-ends occasionnelles rémunérées (roulements au sein de de l'équipe).
Assurer, entretenir, réparer ou suivre les travaux par entreprise de tous les bâtiments de la commune : installations électriques, petits travaux de plomberie, aménagements intérieurs, huisseries, menuiseries, maçonnerie, carrelage, menuiserie, vitrerie, plâtrerie, peinture...
Sécurité des bâtiments et des personnes
Contrôler les dispositifs de sécurité et d'infrastructure de tous les bâtiments.
Tenue des registres de sécurité et présence lors des visites sécurité et des contrôles périodiques
Assurer l'accès aux bâtiments communaux : ouverture, fermeture, gestion des clés et des alarmes
Gestions des locatifs et des salles
États des lieux de locations de salles, des logements locatifs.
Vérification du bon fonctionnement des équipements et des stocks de consommables des salles
Divers :
Entretien de base du/des véhicule(s) utilisé(s) et tenue du carnet d'entretien
Maintenance du matériel utilisé et suivi du stock des petites fournitures du pôle
Bilans des travaux quantifiés (lieux, nombre d'heures) et réponses apportées aux demandes de la " main courante " et au responsable des services techniques
Modalités :
Pôle Bâtiments - Sous l'autorité du responsable des services techniques
Travail en autonomie en tant que référent du pôle bâtiments avec l'aide d'un agent en binôme
" Coup de main " aux pôles espaces verts/ voirie/ vie locale si besoin
Fiche de poste complète sur demande
39h/sem avec 24 jours de rtt par an, Régime indemnitaire, COS 44, participation mutuelle et prévoyance (contrat groupe)
Possibilité d'astreintes soir et week-ends occasionnelles rémunérées (roulements au sein de de l'équipe).
Profils recherchés
Savoirs faire et savoirs être :
Expérience sur poste similaire obligatoire
Permis B nécessaire
Spécialité électricité, plomberies et habilitations électriques BR BC, échafaudage, permis nacelle fortement appréciés
Rigueur et minutie
Envie d'apprendre et capacité à mettre en place des outils informatiques
Capacité à déterminer et à réagir aux urgences/dépannages
Capacités relationnelles et bienveillance avec les collègues, les élus et les usagers
Réserve et discrétion professionnelle
Sens du service public
Expérience sur poste similaire obligatoire
Permis B nécessaire
Spécialité électricité, plomberies et habilitations électriques BR BC, échafaudage, permis nacelle fortement appréciés
Rigueur et minutie
Envie d'apprendre et capacité à mettre en place des outils informatiques
Capacité à déterminer et à réagir aux urgences/dépannages
Capacités relationnelles et bienveillance avec les collègues, les élus et les usagers
Réserve et discrétion professionnelle
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299910087
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/02/2025
Candidatures (lettre et cv) à adresser à M. Le Maire - rh@avessac.fr avant le 30.01.2025. Renseignements : Mme HAMON, Directrice générale des services 02.99.91.00.87
Candidatures (lettre et cv) à adresser à M. Le Maire - rh@avessac.fr avant le 30.01.2025. Renseignements : Mme HAMON, Directrice générale des services 02.99.91.00.87
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AVESSAC
>5 PLACE DE L'EGLISE
44460 Avessac
>5 PLACE DE L'EGLISE
44460 Avessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.