Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O044241217000457
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 2 070 euros brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année
Descriptif de l'emploi
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Garante de la tranquillité publique en étant présente au quotidien aux côtés des Vertaviens et des Vertaviennes, la police municipale agit en faveur de l’intérêt commun. Au plus près des habitant(e)s, à Vertou elle se veut avant tout une police de proximité et de prévention.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique F/H au sein du service relevant de la Direction Générale Adjointe « Proximité et Citoyenneté ».
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Garante de la tranquillité publique en étant présente au quotidien aux côtés des Vertaviens et des Vertaviennes, la police municipale agit en faveur de l’intérêt commun. Au plus près des habitant(e)s, à Vertou elle se veut avant tout une police de proximité et de prévention.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique F/H au sein du service relevant de la Direction Générale Adjointe « Proximité et Citoyenneté ».
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef du service de la Police Municipale, vous participez à la politique de prévention et de tranquillité publique, plus particulièrement sur les aspects de la réglementation relative au stationnement, aux infractions du Code de la route et à la salubrité (propreté des voies publiques).
Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de la mission de placier, sous l’autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d’encaisser les droits de place et de gérer la régie.
Vos principales missions se déclinent comme suit :
• Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques
• Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique.
• Avoir un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d’autres bâtiments et des lieux publics
Vos missions relatives aux marchés :
• Placer les commerçants des marchés de Vertou
• Encaisser les droits de place et assurer la régie du marché
• Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.
Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de la mission de placier, sous l’autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d’encaisser les droits de place et de gérer la régie.
Vos principales missions se déclinent comme suit :
• Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques
• Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique.
• Avoir un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d’autres bâtiments et des lieux publics
Vos missions relatives aux marchés :
• Placer les commerçants des marchés de Vertou
• Encaisser les droits de place et assurer la régie du marché
• Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.
Profils recherchés
• Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et savez respecter la déontologie,
• Doté(e) d’un réel sens relationnel et du service public, vous savez être à l’écoute des citoyens,
• Vous êtes en capacité d’adapter votre comportement aux diverses situations rencontrées,
• Vous savez faire preuve de fermeté et diplomatie afin de vous faire respecter des commerçants des marchés grâce à une bonne connaissance du règlement des marchés,
• Vous contribuez au collectif de travail et participez à la circulation de l’information au sein du service,
• De nature organisée et rigoureuse, vous êtes disponible et polyvalent,
• Vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie,
• Vous êtes prêt(e) à vous adaptez à votre environnement de travail : travail le week-end sur la base d’un roulement au sein de l’équipe.
• Doté(e) d’un réel sens relationnel et du service public, vous savez être à l’écoute des citoyens,
• Vous êtes en capacité d’adapter votre comportement aux diverses situations rencontrées,
• Vous savez faire preuve de fermeté et diplomatie afin de vous faire respecter des commerçants des marchés grâce à une bonne connaissance du règlement des marchés,
• Vous contribuez au collectif de travail et participez à la circulation de l’information au sein du service,
• De nature organisée et rigoureuse, vous êtes disponible et polyvalent,
• Vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie,
• Vous êtes prêt(e) à vous adaptez à votre environnement de travail : travail le week-end sur la base d’un roulement au sein de l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Localisation : VERTOU - 44,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Travail le week-end sur la base d’un roulement au sein de l’équipe,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 070 € brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Séance de sport hebdomadaire, séance de GTPI régulière,
• Semaine d’organisation des entretiens de recrutement : Semaine n°5
• Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Un accès gratuit à la piscine et à la bibliothèque de la ville,
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 19 janvier 2025 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de David COASNE - Chef du service Police Municipale :
02 51 71 30 47
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
02 40 34 43 00
• Localisation : VERTOU - 44,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Travail le week-end sur la base d’un roulement au sein de l’équipe,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 070 € brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Séance de sport hebdomadaire, séance de GTPI régulière,
• Semaine d’organisation des entretiens de recrutement : Semaine n°5
• Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Un accès gratuit à la piscine et à la bibliothèque de la ville,
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 19 janvier 2025 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de David COASNE - Chef du service Police Municipale :
02 51 71 30 47
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.