Aide à domicile (h/f)
Offre n° O044241212000967
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 grande rue de la Trinité - BP 19117, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CTI
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et son dynamisme touristique, est un territoire attractif concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus.
Afin de remplacer un agent en congé maternité, le CCAS de Clisson recrute un/une aide à domicile. Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, il/elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/elle apporte une aide, dans le cadre de vie habituel du bénéficiaire, à l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne et d’entretien du logement, tout en contribuant au maintien du lien social.
Afin de remplacer un agent en congé maternité, le CCAS de Clisson recrute un/une aide à domicile. Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, il/elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/elle apporte une aide, dans le cadre de vie habituel du bénéficiaire, à l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne et d’entretien du logement, tout en contribuant au maintien du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien courant du logement (ménage, repassage),
- Aide à la mobilité (courses, pharmacie…),
- Préparation des repas,
- Vérification des dates de péremption,
- Entretien du linge,
- Rappel de la prise des traitements,
- Aide aux transferts et à la toilette partielle,
- Aide aux démarches administratives simples,
- Accompagnement à l’extérieur.
- Entretien courant du logement (ménage, repassage),
- Aide à la mobilité (courses, pharmacie…),
- Préparation des repas,
- Vérification des dates de péremption,
- Entretien du linge,
- Rappel de la prise des traitements,
- Aide aux transferts et à la toilette partielle,
- Aide aux démarches administratives simples,
- Accompagnement à l’extérieur.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-être :
- Capacité à évaluer l’autonomie du bénéficiaire,
- Respect des souhaits, habitudes, goûts et régimes alimentaires du bénéficiaire,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Empathie.
- Capacité à évaluer l’autonomie du bénéficiaire,
- Respect des souhaits, habitudes, goûts et régimes alimentaires du bénéficiaire,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Poste :
- Horaires variables (amplitude journalière maximale : de 8 h à 19 h), travail 1 week-end sur 8
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + participation employeur mutuelle (contrats labellisés) + titres déjeuner + COS 44
Une formation dans le secteur des services à la personne ou une première expérience seraient appréciées.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr.
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 13 janvier 2025 à 9 h
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 22 juin 2025
Renseignements sur le poste : Mme Nathalie MEILLERAIS-PAGEAUD, responsable du CCAS au 02.40.80.17.80
- Horaires variables (amplitude journalière maximale : de 8 h à 19 h), travail 1 week-end sur 8
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + participation employeur mutuelle (contrats labellisés) + titres déjeuner + COS 44
Une formation dans le secteur des services à la personne ou une première expérience seraient appréciées.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr.
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 13 janvier 2025 à 9 h
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 22 juin 2025
Renseignements sur le poste : Mme Nathalie MEILLERAIS-PAGEAUD, responsable du CCAS au 02.40.80.17.80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.