Régisseur.ses placier.ères
Offre n° O044241211000182
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
21/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Dans un contexte de redynamisation du centre ville, incluant notamment la rénovation des halles centrales, la ville de Saint-Nazaire recrute deux régisseurs.ses placier.ères pour l'unité des marchés non sédentaires.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 231,45 € et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
- 27 jours de congés annuels + 28 jours sans activité.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Dans un contexte de redynamisation du centre ville, incluant notamment la rénovation des halles centrales, la ville de Saint-Nazaire recrute deux régisseurs.ses placier.ères pour l'unité des marchés non sédentaires.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 231,45 € et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
- 27 jours de congés annuels + 28 jours sans activité.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’unité, au sein d'une équipe composée de 4 agents et de 2 assistantes vos missions seront :
Assurer le placement des commerçants et des ambulants dans le respect de la règlementation :
- Veiller au bon fonctionnement des marchés : ouvrir et fermer le lieu d’accueil aux commerçants.
- Accompagner les abonnés dans le bon déroulement de leur installation et garantir une qualité de service continue.
- Assurer la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des moyens de sécurité.
- Contrôle de la réglementation, faire appliquer le règlement des halles et marchés.
- Prévenir et gérer les conflits.
Encaissement des redevances liées à l’utilisation du domaine public :
- Participer à l’encaissement de l’occupation des places.
- Tenir une régie (encaissement des droits de place) et être garant de l’application du règlement.
Effectuer des relevés de terrain et participer au fonctionnement administratif de l’unité en lien avec les assistantes administratives :
- Inscrire les commerçants, vérifier les documents commerciaux, préparer et gérer l’installation des « passagers ».
- Suivre la validité des autorisations d’occupation et des pièces administratives.
Contraintes du poste :
Travail possible du mardi au dimanche (4 jours par semaine en moyenne),
Majoration de la rémunération pour les dimanches travaillés.
Astreinte rémunérée, 1 semaine sur 5.
Assurer le placement des commerçants et des ambulants dans le respect de la règlementation :
- Veiller au bon fonctionnement des marchés : ouvrir et fermer le lieu d’accueil aux commerçants.
- Accompagner les abonnés dans le bon déroulement de leur installation et garantir une qualité de service continue.
- Assurer la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des moyens de sécurité.
- Contrôle de la réglementation, faire appliquer le règlement des halles et marchés.
- Prévenir et gérer les conflits.
Encaissement des redevances liées à l’utilisation du domaine public :
- Participer à l’encaissement de l’occupation des places.
- Tenir une régie (encaissement des droits de place) et être garant de l’application du règlement.
Effectuer des relevés de terrain et participer au fonctionnement administratif de l’unité en lien avec les assistantes administratives :
- Inscrire les commerçants, vérifier les documents commerciaux, préparer et gérer l’installation des « passagers ».
- Suivre la validité des autorisations d’occupation et des pièces administratives.
Contraintes du poste :
Travail possible du mardi au dimanche (4 jours par semaine en moyenne),
Majoration de la rémunération pour les dimanches travaillés.
Astreinte rémunérée, 1 semaine sur 5.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités.
Organisation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités constituent vos principaux atouts.
Dans un souci d’amélioration constante, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et l’amélioration continue, dans le cadre de vos missions.
Diplomate, curieux·se, ouvert·e, vous disposez de capacités d’adaptation avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue.
Vous établissez des relations basées sur la confiance au sein de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
Organisation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités constituent vos principaux atouts.
Dans un souci d’amélioration constante, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et l’amélioration continue, dans le cadre de vos missions.
Diplomate, curieux·se, ouvert·e, vous disposez de capacités d’adaptation avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue.
Vous établissez des relations basées sur la confiance au sein de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 12 janvier 2025, par mail à
emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2022/0162. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 21 janvier 2025.
emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2022/0162. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 21 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.