Gestionnaire Culture H/F

Offre n° O044241203001024
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
• Mise en place de la programmation arrêtée par la collectivité du musée Boesch et de la chapelle Sainte-Anne
• Organisation des activités en fonction des contraintes des équipements
• Identification des besoins techniques et logistiques pour la mise en place de projets en mobilisant les ressources internes et les prestataires éventuels
• être en lien avec les artistes et les organisateurs pour le montage et le démontage (demande de matériel, des documents de communication, organisation du montage/démontage, visites sur site…)
Missions / conditions d'exercice
• Suivre les projets d’exposition extérieure
• Suivre les projets de commandes et de restauration d’œuvres
• Suivre le projet des Nuits Blanches des Galeries
• Participer à la mise en place des Petits Théâtre du mardi selon la programmation arrêtée par la collectivité
• Participer à la mise en place des autres manifestations culturelles (La Folle Journée, les journées du patrimoine…) selon la programmation arrêtée par la collectivité
• Transmettre les informations nécessaires au service communication pour la réalisation des supports de communication et pour la création des calicots
• Coordonner l’organisation des vernissages
• Préparer les plannings et centraliser les demandes de matériel

Assistance administrative pour le service culture et animations
o prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers
o rédiger et suivre les conventions/contrats avec les prestataires et les artistes ainsi que les arrêtés nécessaires
o Suivre l’exécution budgétaire (demande de devis, prise de bon de commande, vérification des factures…)
o rédiger les déclarations de droits d’auteurs
o transmettre les informations au service compétent pour l’assurance des œuvres et des manifestations
o organiser le classement et l'archivage des dossiers
o renseigner les tableaux de suivi des activités du service
o assurer l'accueil téléphonique et physique, suivi de la boîte mail culture
Profils recherchés
SAVOIR
• Maîtrise de l’outil informatique
• Idéalement une formation dans le domaine culturel
• Expérience en matière de mise en place de projets culturels
• Connaissance de la règlementation en matière d’ERP et des manifestations
• Notions de comptabilité publique, d’établissement et de suivi de facturation
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité

SAVOIR-FAIRE
• Maîtrise des logiciels métier ATAL, ASTRE, E-ATAL …
• Connaissance du tissu associatif local
• Capacités rédactionnelles
• Gestion et suivi des dossiers

SAVOIR-ETRE
• Qualités relationnelles
• Rendre compte à la hiérarchie
• Veiller en permanence au bon contact avec l’ensemble des interlocuteurs
• Etre méthodique, organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser à la DRH
- Votre lettre de motivation
- Votre Curriculum vitae
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.