Chargé de mission Habitat social et Observatoire (F/H)
Offre n° O044241202001800
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe de l’Aménagement et du Développement, vous êtes rattaché(e) à la responsable du Service Equilibre de l’habitat, santé et cohésion sociale et intégrez une équipe de 7 personnes.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Responsable du service, vous élaborez et mettez en œuvre la Réforme des attributions : suivi du Plan partenarial de Gestion de la Demande, élaboration et suivi de la cotation de la demande, élaboration de la Convention Intercommunale d’Attributions, participation à l’animation de la Conférence Intercommunale du Logement, suivi du dispositif Mutation Inter-bailleur.
Vous travaillez également en lien étroit avec le pôle « Donnée et Information géographique » de la Direction Numérique Mutualisée sur des missions de construction et d’animation de l’observatoire de l’habitat et d’un dispositif d’observation des thématiques du service.
Pour l’observatoire de l’habitat, vous organisez le recueil des données, leur stockage et traitement. Vous suivez la programmation et le développement des logements locatifs sociaux, l’activité d’amélioration et de mobilisation du parc privé. Vous suivez le programme d’actions du Plan Local de l’Habitat (PLH) et mettez à jours les indicateurs de suivi.
Concernant l’observatoire des autres thématiques du service, vous menez une réflexion en mode projet avec votre service et en impliquant les autres services de l’agglomération dont la participation est nécessaire. Vous mettez en place un dispositif d’observation simple permettant de suivre « les tendances sous surveillance » et « les impacts des actions menées ».
Vous travaillez également en lien étroit avec le pôle « Donnée et Information géographique » de la Direction Numérique Mutualisée sur des missions de construction et d’animation de l’observatoire de l’habitat et d’un dispositif d’observation des thématiques du service.
Pour l’observatoire de l’habitat, vous organisez le recueil des données, leur stockage et traitement. Vous suivez la programmation et le développement des logements locatifs sociaux, l’activité d’amélioration et de mobilisation du parc privé. Vous suivez le programme d’actions du Plan Local de l’Habitat (PLH) et mettez à jours les indicateurs de suivi.
Concernant l’observatoire des autres thématiques du service, vous menez une réflexion en mode projet avec votre service et en impliquant les autres services de l’agglomération dont la participation est nécessaire. Vous mettez en place un dispositif d’observation simple permettant de suivre « les tendances sous surveillance » et « les impacts des actions menées ».
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur les données et indicateurs habitat et SIG, et maitrisez les logiciels de traitements de données et statistiques.
Vous maitrisez les fondamentaux réglementaires en matière de financement de logement social et de réforme d’attribution.
Vous disposez idéalement d’une expérience en environnement territorial et connaissez son fonctionnement.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Apte à analyser les enjeux d’observation, vous faites preuve d’adaptabilité, dynamisme et réactivité dans l’exercice de vos missions.
Vous souhaitez participer à la l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous maitrisez les fondamentaux réglementaires en matière de financement de logement social et de réforme d’attribution.
Vous disposez idéalement d’une expérience en environnement territorial et connaissez son fonctionnement.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Apte à analyser les enjeux d’observation, vous faites preuve d’adaptabilité, dynamisme et réactivité dans l’exercice de vos missions.
Vous souhaitez participer à la l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Précisions
Poste basé à Guérande, déplacements sur le territoire
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible, 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 602€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Dorothée REZE, Responsable du service Equilibre de l’Habitat, Santé et Cohésion sociale,
dorothee.reze@cap-atlantique.fr
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Les entretiens sont prévus le 14 janvier 2025.
Poste basé à Guérande, déplacements sur le territoire
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible, 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 602€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Dorothée REZE, Responsable du service Equilibre de l’Habitat, Santé et Cohésion sociale,
dorothee.reze@cap-atlantique.fr
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Les entretiens sont prévus le 14 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.