Cadre éducatif ou cadre éducative Projet Pour l'Enfant
Offre n° O044241201390732
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Service solidarité - 1 rue Gabriel Delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire. Á ces missions s'ajoutent l'accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.
Nous recherchons un·e nouveau·elle cadre éducatif·ve pour accompagner les professionnels en charge des enfants confiés. Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" !
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire. Á ces missions s'ajoutent l'accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.
Nous recherchons un·e nouveau·elle cadre éducatif·ve pour accompagner les professionnels en charge des enfants confiés. Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" !
Missions / conditions d'exercice
Garant·e de l'élaboration et du suivi du projet pour l'enfant, vous assurez l'accompagnement technique des équipes de professionnels en charge des enfants confiés, dans le respect du cadre méthodologique de la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous apportez un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions de Protection de l'Enfance, quel que soit le type d'intervention.
- Vous garantissez la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
- Vous veiller au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et des plans d'interventions des professionnels éducatifs.
- Vous animez l'ensemble des procédures de Protection de l'Enfance par la préparation des décisions soumises à la responsable de l'unité ASE.
- Vous coordonnez la mise en oeuvre de ces décisions par les équipes éducatives du territoire.
- Vous animez les instances régulières de travail technique.
- Vous assurez l'interface, si besoin, avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
- Vous pilotez les actions collectives concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous développer votre connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffusez l'information auprès de vos équipes éducatives.
- Vous êtes garant·e de la bonne organisation et gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'ASE, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
Vous apportez conseil auprès des cadres du service solidarité
- Vous portez à la connaissance de la responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
- Vous soumettez à la responsable pour validation toute proposition d'évolution pour la prise en charge éducative.
- Vous vous positionnez en personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet protection de l'enfance.
- Vous participez aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions.
Vous participez à la gestion des urgences
- En lien avec la responsable de l'unité et son adjointe, vous appréciez le danger, la nécessité d'une prise en charge immédiate.
- Si nécessaire, vous organisez la mise à l'abri et en informer l'autorité parentale ainsi que l'autorité judiciaire compétente.
A noter : Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire), disponibilité pour des réunions ou gestion d'urgences en dehors des horaires habituels
Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif/ou juriste avec expérience en protection de l'enfance
Connaissance réglementaire de la PE / Connaissance de l'institution départementale et de son rôle dans le domaine
Capacité à se positionner en personne ressources / Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Pragmatisme / Pédagogie / Prise de recul / Négociation
Capacité d'adaptation / Réactivité / Gestion de l'urgence
Maîtrise des outils bureautiques
- Vous apportez un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions de Protection de l'Enfance, quel que soit le type d'intervention.
- Vous garantissez la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
- Vous veiller au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et des plans d'interventions des professionnels éducatifs.
- Vous animez l'ensemble des procédures de Protection de l'Enfance par la préparation des décisions soumises à la responsable de l'unité ASE.
- Vous coordonnez la mise en oeuvre de ces décisions par les équipes éducatives du territoire.
- Vous animez les instances régulières de travail technique.
- Vous assurez l'interface, si besoin, avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
- Vous pilotez les actions collectives concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous développer votre connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffusez l'information auprès de vos équipes éducatives.
- Vous êtes garant·e de la bonne organisation et gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'ASE, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
Vous apportez conseil auprès des cadres du service solidarité
- Vous portez à la connaissance de la responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
- Vous soumettez à la responsable pour validation toute proposition d'évolution pour la prise en charge éducative.
- Vous vous positionnez en personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet protection de l'enfance.
- Vous participez aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions.
Vous participez à la gestion des urgences
- En lien avec la responsable de l'unité et son adjointe, vous appréciez le danger, la nécessité d'une prise en charge immédiate.
- Si nécessaire, vous organisez la mise à l'abri et en informer l'autorité parentale ainsi que l'autorité judiciaire compétente.
A noter : Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire), disponibilité pour des réunions ou gestion d'urgences en dehors des horaires habituels
Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif/ou juriste avec expérience en protection de l'enfance
Connaissance réglementaire de la PE / Connaissance de l'institution départementale et de son rôle dans le domaine
Capacité à se positionner en personne ressources / Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Pragmatisme / Pédagogie / Prise de recul / Négociation
Capacité d'adaptation / Réactivité / Gestion de l'urgence
Maîtrise des outils bureautiques
Profils recherchés
Métiers
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance de l'approche systémique
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
- Sens de l'organisation et capacité à s'adapter pour gérer l'urgence
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions rapidement et sereinement
Numériques
- Maîtrise de la suite bureautique
- Capacité à s'adapter aux logiciels métier (SOLIS)
Travailler ensemble
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance de l'approche systémique
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
- Sens de l'organisation et capacité à s'adapter pour gérer l'urgence
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions rapidement et sereinement
Numériques
- Maîtrise de la suite bureautique
- Capacité à s'adapter aux logiciels métier (SOLIS)
Travailler ensemble
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60
Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.