Un adjoint technique, conducteur de balayeuse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241128001006
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
31/12/2024
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de maintenir un environnement propre et accueillant pour ses habitants et ses visiteurs, la Ville de Pornichet recrute un agent technique conducteur de balayeuse, membre de l’équipe Propreté Urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de balayeuse (environ 50% du temps de travail) :
• Assurer la conduite et le maniement d'une balayeuse mécanique sur les voies publiques, trottoirs et espaces urbains.
• Effectuer des tournées régulières pour garantir la propreté et l’accessibilité des espaces.
• Identifier et signaler les incidents ou anomalies rencontrées lors des opérations (déchets encombrants, dégradations, etc.)
Désherbage des trottoirs (environ 30% du temps de travail) au moyen d’une débroussailleuse, sur l’ensemble de la ville en respect des règles de sécurité et d’environnement (manuel, méthode alternative).
Participation à la propreté urbaine (environ 20% du temps de travail) :
• Nettoyage du mobilier urbain, des sanitaires publics, des aires de jeux,
• Effacement des graffitis,
• Ramassage de feuilles, de dépôts sauvages, de détritus divers,
• Entretien des plages (notamment hors période estivale) : ramassage des poubelles, enlèvement des encombrants divers,
• Capture d’animaux errants,
• Sablage et salage en cas de neige ou verglas,
• Polyvalence en cas de nécessité avec les autres agents du Pôle Aménagement de la Ville (Espace Environnement et Ateliers municipaux).
Particularités :
• Travail tous les samedis matins de juin à fin août (modalités d’horaires et de récupération à définir),
• Permanences obligatoires par roulement, les dimanches et jours fériés d’avril à septembre et lors de festivités selon un calendrier établi,
• Horaires décalés possible lors d’accidents, de tempêtes, de neige ou de verglas,
• Respect impératif des règles internes en matière d’hygiène et de sécurité (tenue de travail, port des équipements de protection individuelle, …).
• Assurer la conduite et le maniement d'une balayeuse mécanique sur les voies publiques, trottoirs et espaces urbains.
• Effectuer des tournées régulières pour garantir la propreté et l’accessibilité des espaces.
• Identifier et signaler les incidents ou anomalies rencontrées lors des opérations (déchets encombrants, dégradations, etc.)
Désherbage des trottoirs (environ 30% du temps de travail) au moyen d’une débroussailleuse, sur l’ensemble de la ville en respect des règles de sécurité et d’environnement (manuel, méthode alternative).
Participation à la propreté urbaine (environ 20% du temps de travail) :
• Nettoyage du mobilier urbain, des sanitaires publics, des aires de jeux,
• Effacement des graffitis,
• Ramassage de feuilles, de dépôts sauvages, de détritus divers,
• Entretien des plages (notamment hors période estivale) : ramassage des poubelles, enlèvement des encombrants divers,
• Capture d’animaux errants,
• Sablage et salage en cas de neige ou verglas,
• Polyvalence en cas de nécessité avec les autres agents du Pôle Aménagement de la Ville (Espace Environnement et Ateliers municipaux).
Particularités :
• Travail tous les samedis matins de juin à fin août (modalités d’horaires et de récupération à définir),
• Permanences obligatoires par roulement, les dimanches et jours fériés d’avril à septembre et lors de festivités selon un calendrier établi,
• Horaires décalés possible lors d’accidents, de tempêtes, de neige ou de verglas,
• Respect impératif des règles internes en matière d’hygiène et de sécurité (tenue de travail, port des équipements de protection individuelle, …).
Profils recherchés
• Aptitudes à la conduite d’engins : permis B obligatoire,
• Aptitudes physiques,
• Porter un intérêt particulier à l’entretien et à la propreté des espaces publics,
• Qualités relationnelles, sens du service public et travail en équipe,
• Rigueur, disponibilité, organisation, polyvalence.
• Aptitudes physiques,
• Porter un intérêt particulier à l’entretien et à la propreté des espaces publics,
• Qualités relationnelles, sens du service public et travail en équipe,
• Rigueur, disponibilité, organisation, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 28 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.