Agent d’entretien de la voirie et des espaces publics (h/f)
Offre n° O044241127000591
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus.
Afin de pourvoir un poste vacant, la Ville recrute un(e) agent(e) d’entretien de la voirie et des espaces publics pour son service cadre de vie au sein du centre technique municipal.
Afin de pourvoir un poste vacant, la Ville recrute un(e) agent(e) d’entretien de la voirie et des espaces publics pour son service cadre de vie au sein du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe cadre de vie et avec l’appui du référent voirie, l’agent participe aux travaux d’entretien courant de la voirie afin de garantir sécurité et confort aux usagers.
Il met également en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie dans le but d’optimiser l’utilisation du réseau et de garantir la sécurité des déplacements. Il assure également les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• Gérer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers présents sur la voirie,
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d’exploitation,
• Exploiter la voirie en viabilité hivernale : patrouille et intervention.
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et l’espace public : mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges,
• Astreintes le week-end (environ 4 par an)
Il met également en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie dans le but d’optimiser l’utilisation du réseau et de garantir la sécurité des déplacements. Il assure également les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• Gérer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers présents sur la voirie,
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d’exploitation,
• Exploiter la voirie en viabilité hivernale : patrouille et intervention.
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et l’espace public : mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges,
• Astreintes le week-end (environ 4 par an)
Profils recherchés
Profil :
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
• Permis PL et/ou habilitation engins de chantiers souhaités
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
• Permis PL et/ou habilitation engins de chantiers souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
- Emploi permanent
- Temps de travail : temps complet – 39h / semaine avec ARTT
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + COS44
- Titres déjeuner, prévoyance maintien de salaire obligatoire avec participation employeur à hauteur de 55 %, participation mutuelle labellisée
- CV + lettre de motivation (obligatoire) à adresser par mail recrutement@mairie-clisson.fr.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Date limite de dépôt des candidatures : samedi 4 janvier à 9 h
Jury de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 au matin
Poste à pourvoir : dès que possible
Renseignements sur le poste : Monsieur Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » - 02.40.80.17.79
- Temps de travail : temps complet – 39h / semaine avec ARTT
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + COS44
- Titres déjeuner, prévoyance maintien de salaire obligatoire avec participation employeur à hauteur de 55 %, participation mutuelle labellisée
- CV + lettre de motivation (obligatoire) à adresser par mail recrutement@mairie-clisson.fr.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Date limite de dépôt des candidatures : samedi 4 janvier à 9 h
Jury de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 au matin
Poste à pourvoir : dès que possible
Renseignements sur le poste : Monsieur Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » - 02.40.80.17.79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.