Agent technique spécialisé dans la gestion des nuisibles et déchets verts (H/F)
Offre n° O044241121000982
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) agent technique spécialisé dans la gestion des nuisibles et déchets verts .
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) agent technique spécialisé dans la gestion des nuisibles et déchets verts .
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable des espaces verts, vous êtes chargé de la gestion des nuisibles et déchets verts sur le territoire de Carquefou. A ce titre, vos principales missions seront :
• Lutter contre les nuisibles : Vous assurez la mise en œuvre des plans de lutte mis en place par la collectivité
o Ragondins : Prise de contact avec les piégeurs, vérification des nombres de prises lors des apports de prise de captures, évacuation
o Lutte contre les chenilles processionnaires du Pin et Chêne : Préparation des engagements pour traitement au Bacille de Thuringe, Pose et dépose des éco pièges, installation des nids à mésanges, Pose et dépose des pièges à phéromones, échenillage, accompagnement des entreprises sur sites si nécessaire, renseignement des administrés
o Lutte contre les frelons asiatiques : réception des appels, prise de rendez-vous, déplacement pour authentification et renseignement de fiches de signalement, suivi administratif et comptable des interventions, interlocuteur de Polleniz, intervention de destruction de petits nids sur le domaine public
o Dératisation des sites municipaux : devis, suivi des entreprises
• Gestion des déchets verts
o Gestion des déchets verts, DIB, DEE, etc : devis, suivi des prestataires
o Gestion des déchets verts des particuliers : organisation de 2 collectes par an sur plusieurs sites sur le territoire de Carquefou, accompagnement du prestataire par l’agent et d’autres agents volontaires
• Lutter contre les nuisibles : Vous assurez la mise en œuvre des plans de lutte mis en place par la collectivité
o Ragondins : Prise de contact avec les piégeurs, vérification des nombres de prises lors des apports de prise de captures, évacuation
o Lutte contre les chenilles processionnaires du Pin et Chêne : Préparation des engagements pour traitement au Bacille de Thuringe, Pose et dépose des éco pièges, installation des nids à mésanges, Pose et dépose des pièges à phéromones, échenillage, accompagnement des entreprises sur sites si nécessaire, renseignement des administrés
o Lutte contre les frelons asiatiques : réception des appels, prise de rendez-vous, déplacement pour authentification et renseignement de fiches de signalement, suivi administratif et comptable des interventions, interlocuteur de Polleniz, intervention de destruction de petits nids sur le domaine public
o Dératisation des sites municipaux : devis, suivi des entreprises
• Gestion des déchets verts
o Gestion des déchets verts, DIB, DEE, etc : devis, suivi des prestataires
o Gestion des déchets verts des particuliers : organisation de 2 collectes par an sur plusieurs sites sur le territoire de Carquefou, accompagnement du prestataire par l’agent et d’autres agents volontaires
Profils recherchés
• Expérience sur le même type de poste ou très bonne connaissance du domaine
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’organisation
• Aisance avec les outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’organisation
• Aisance avec les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Valérie Landeau, Directrice de l’Environnement, de l’Aménagement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 82
Contact : Valérie Landeau, Directrice de l’Environnement, de l’Aménagement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 82
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.