Agent recenseur
Offre n° O044241120000480
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
brute :En fonction du nombre d’imprimés collectés +150€ prime sur retour par internet + de 80€ pour les deux demi-journées de formation +70€ pour la tournée de reconnaissance et prise en charge des frais de déplacement pour les demi-journées de formation.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population en 2025, la commune de La Montagne recrute 12 agents recenseurs sur la période du 6 janvier 2025 au 15 février 2025, y compris deux demi-journées de formation (6 et 13 janvier 2025), une tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué et le démarchage auprès des habitants du 16 janvier 2025 au 15 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, vous serez chargé.e de :
- participer aux 2 demi-journées de formations obligatoires (06 et 13 janvier 2025 entre 9h00 et 13h00)
- effectuer une tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué (300 logements environ)
- remettre à chaque habitant les imprimés de recensement et recueillir les informations, soit en incitant les habitants à répondre par internet, soit en recueillant les imprimés complétés ;
- assurer le suivi de la collecte (internet et formulaires papier) ;
- relancer, avec l’aide du coordonnateur ou son assistante, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais ;
- rencontrer régulièrement l'agent coordonnateur pour suivre l'avancée de la collecte ;
- restituer l’ensemble des documents en fin de collecte.
- participer aux 2 demi-journées de formations obligatoires (06 et 13 janvier 2025 entre 9h00 et 13h00)
- effectuer une tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué (300 logements environ)
- remettre à chaque habitant les imprimés de recensement et recueillir les informations, soit en incitant les habitants à répondre par internet, soit en recueillant les imprimés complétés ;
- assurer le suivi de la collecte (internet et formulaires papier) ;
- relancer, avec l’aide du coordonnateur ou son assistante, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais ;
- rencontrer régulièrement l'agent coordonnateur pour suivre l'avancée de la collecte ;
- restituer l’ensemble des documents en fin de collecte.
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle et neutralité
- Bon niveau d'étude (niveau bac souhaité)
- Qualités d'ordre, de méthode et aisance rédactionnelle
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à organiser son planning professionnel
- Courtoisie et bonne présentation indispensables
- Qualités relationnelles
- Capacités à se repérer dans l’espace (connaissances de la commune, lecture de plan)
- Disponibilité et ténacité
Particularités et contraintes du poste :
- possession obligatoire d'un téléphone portable afin de recevoir les SMS de l'INSEE chaque fois qu'un bulletin est complété par internet
- travail en soirée et le samedi ; l'agent recenseur organise ses horaires en fonction des logements à recenser
- bonne connaissance du territoire communal appréciée
- permis B souhaité
- Bon niveau d'étude (niveau bac souhaité)
- Qualités d'ordre, de méthode et aisance rédactionnelle
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à organiser son planning professionnel
- Courtoisie et bonne présentation indispensables
- Qualités relationnelles
- Capacités à se repérer dans l’espace (connaissances de la commune, lecture de plan)
- Disponibilité et ténacité
Particularités et contraintes du poste :
- possession obligatoire d'un téléphone portable afin de recevoir les SMS de l'INSEE chaque fois qu'un bulletin est complété par internet
- travail en soirée et le samedi ; l'agent recenseur organise ses horaires en fonction des logements à recenser
- bonne connaissance du territoire communal appréciée
- permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Disponibilité sur la période du 6 janvier au 15 février 2025. Présence obligatoire lors des demi-journées de formation de janvier 2025 (9h00-13h00).
Service des Ressources Humaines 02 40 65 95 52
Ou Monsieur OLORY TOGBE au 06.43.57.34.79
Adresser lettre de motivation et CV avant le 8 décembre 2024 :
par courriel à ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
ou par courrier à Monsieur Le Maire – Hôtel de Ville – place François Mitterrand – La Montagne
Service des Ressources Humaines 02 40 65 95 52
Ou Monsieur OLORY TOGBE au 06.43.57.34.79
Adresser lettre de motivation et CV avant le 8 décembre 2024 :
par courriel à ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
ou par courrier à Monsieur Le Maire – Hôtel de Ville – place François Mitterrand – La Montagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.