Agent technique du service Voirie

Offre n° O044241119000864
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e directement au chef d’équipe de l’unité voirie il-elle est chargé-e d’entretenir le patrimoine routier et urbain de la ville, il-elle est spécialisé-e dans la conduite d’engins et participe à la gestion logistique des manifestations et festivités de ville tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire et manœuvrer des engins (tracteur débroussailleuse, élagueuse, tractopelle, manuscopique, poids lourds, mini-pelle…).
• Exécuter divers travaux de VRD, travaux de chaussée, terrassements, travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine publique.
• Effectuer divers travaux de petite maçonnerie, pose d’accessoires de voirie, pose de bordures, pose de mobilier urbain.
• Pose et entretien de signalisation verticale.
• Fauchage des accotements de voirie.
• Gestion et entretien des réseaux d'eaux pluviales de compétence communale.
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : manutention, installation, signalétique.
• Assurer le bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches.
• Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
• Assurer des missions de propreté urbaine
• Effectuer toutes missions demandées par la hiérarchie.
Profils recherchés
• Maitrise parfaite du code de la route.
• Bonnes connaissances de la réglementation en termes de signalisation routière.
• Connaissance du plan de gestion différencié d’entretien des bords de routes.
• Connaissance du fonctionnement des engins spécifiques.
• Connaissance des différents types d’ouvrages (chaussée, revêtement, bordures, caniveaux, pavage…).
• AIPR niveau opérateur.
• Maitrise des techniques de signalisation temporaire des chantiers.
• Notion de mécanique de 1er niveau.
• Lecture de plans.
• Habilitation BS-BE.
• Lien directe avec la population.
• Travail extérieur.
• Horaires réguliers.
• Possibilité de travail ponctuel en dehors des horaires hebdomadaires.
• Participe aux festivités avec ses contraintes de soirs et week-end.
• Astreintes techniques selon un planning prédéfini.
• Renfort ponctuel de l’ensemble des services du pôle.
• Port de vêtements de sécurité obligatoire.
• Port de charge

Contact et modalités de candidature

Contact
0240118809
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Services techniques - 02.40.11.88.09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.