Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044241107000057
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26bis Rue de la Roche Buttée, Guenrouet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son activité d'entretien des espaces publics et d'exploitation du réseau routier, la mairie de Guenrouet, d'une superficie de 7.000 ha, desservie par ses 230 km de voies communales, recrute au sein de son centre technique municipal un agent d'entretien et d'exploitation.
Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, et ou de son adjoint l'agent sera chargé de réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie et des espaces publics afin de maintenir la qualité du patrimoine communal et garantir la sécurité des déplacements. Selon les besoins, et nécessités de service, l'agent interviendra sur différentes missions dévolues au centre technique municipal (entretien des bâtiments, espaces verts, fêtes et manifestations)
Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, et ou de son adjoint l'agent sera chargé de réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie et des espaces publics afin de maintenir la qualité du patrimoine communal et garantir la sécurité des déplacements. Selon les besoins, et nécessités de service, l'agent interviendra sur différentes missions dévolues au centre technique municipal (entretien des bâtiments, espaces verts, fêtes et manifestations)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Responsable du centre technique municipal, l'agent participera aux différentes activités du service et plus particulièrement aux missions décrites ci-après :
Missions principales :
* Réalisation des travaux de création, maintenance et entretien des voies et espaces publics par moyens mécaniques et ou manuels (Voie, chemin, liaisons douces, zones vertes)
* Participation à la préparation du plan d'aménagement communales (repérage, diagnostic, propositions)
* Préparation préalable des voies communales (enduits d'usure, point à temps, enrobés...)
* Suivi des travaux externalisés (curage, élagage, lamier, enduits d'usures, point à temps)
* Assurer la campagne de fauchage des accotements (horaires décalés, suivant saisons)
* Pose, maintenance, entretien de la signalisation routière permanente (horizontale et verticale)
* Pose, dépose suivie de la signalisation temporaires et assurer la sécurité.
* Assurer l'ensemble des travaux de maçonnerie sur l'ensemble des espaces publics.
* Montage, assemblage, scellement et entretiens du mobiliers urbains (potelets, barrières, bancs, tables, dispositif solaire, lumineux...)
* Maintenance du réseau hydraulique (entretien des fossés, curage, busages, regards).
* Gestion des dépôts sauvages, tri des déchets et nettoyage des terrains communaux.
* Travaux ponctuels d'abattage, élagage (événements intempéries)
* Nettoyage, entretien et suivi du matériels (petites réparations, graissage, pièces usures
* Attention particulière sur l'utilisation, entretien, suivi du parc véhicule à disposition.
Missions secondaires :
* Soutien à l'unité espaces verts environnement dans l'entretien du patrimoine (fauchage, tonte, cimetière)
* Soutien à l'unité bâtiment dans les différents projets (déménagements, installations illuminations de Noël, équipements bâtimentaire)
* Participation à l'organisation matérielle d'évènements (mise en place de barrières, montage et démontage de stands et podiums)
* Sollicitations ponctuelles pour manifestations hors jours ouvrables (1 à 2 fois/an)
Missions principales :
* Réalisation des travaux de création, maintenance et entretien des voies et espaces publics par moyens mécaniques et ou manuels (Voie, chemin, liaisons douces, zones vertes)
* Participation à la préparation du plan d'aménagement communales (repérage, diagnostic, propositions)
* Préparation préalable des voies communales (enduits d'usure, point à temps, enrobés...)
* Suivi des travaux externalisés (curage, élagage, lamier, enduits d'usures, point à temps)
* Assurer la campagne de fauchage des accotements (horaires décalés, suivant saisons)
* Pose, maintenance, entretien de la signalisation routière permanente (horizontale et verticale)
* Pose, dépose suivie de la signalisation temporaires et assurer la sécurité.
* Assurer l'ensemble des travaux de maçonnerie sur l'ensemble des espaces publics.
* Montage, assemblage, scellement et entretiens du mobiliers urbains (potelets, barrières, bancs, tables, dispositif solaire, lumineux...)
* Maintenance du réseau hydraulique (entretien des fossés, curage, busages, regards).
* Gestion des dépôts sauvages, tri des déchets et nettoyage des terrains communaux.
* Travaux ponctuels d'abattage, élagage (événements intempéries)
* Nettoyage, entretien et suivi du matériels (petites réparations, graissage, pièces usures
* Attention particulière sur l'utilisation, entretien, suivi du parc véhicule à disposition.
Missions secondaires :
* Soutien à l'unité espaces verts environnement dans l'entretien du patrimoine (fauchage, tonte, cimetière)
* Soutien à l'unité bâtiment dans les différents projets (déménagements, installations illuminations de Noël, équipements bâtimentaire)
* Participation à l'organisation matérielle d'évènements (mise en place de barrières, montage et démontage de stands et podiums)
* Sollicitations ponctuelles pour manifestations hors jours ouvrables (1 à 2 fois/an)
Profils recherchés
Permis B exigé, permis BE, C, CACES (minipelle) AIPR exécutant appréciés
Compétences techniques et professionnelles (savoir-faire) :
* Compétences techniques générales dans le domaine de la voirie urbaine et rurale
* Connaissance des ouvrages (chaussées, revêtements routiers, etc.), matériels et matériaux utilisés (revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
* Connaissance et respect des règles de signalisation de chantiers
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, gestes et postures de la manutention
* Compréhension des consignes et lecture des plans / documents de travail
* Maintenance courante de l'outillage et du matériel
Compétences relationnelles (savoir-être) :
* Sens du service public, discrétion professionnelle
* Capacité à tenir les délais, rendre compte et communiquer
* Sensible aux prérogatives raisonnées environnementales
* Poly-compétences, capacité d'initiative et d'adaptation à des tâches variés
* Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe et en transversalité selon les nécessités
* Rigueur, réactivité, disponibilité, bon relationnel, et devoir de réserve
Compétences techniques et professionnelles (savoir-faire) :
* Compétences techniques générales dans le domaine de la voirie urbaine et rurale
* Connaissance des ouvrages (chaussées, revêtements routiers, etc.), matériels et matériaux utilisés (revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
* Connaissance et respect des règles de signalisation de chantiers
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, gestes et postures de la manutention
* Compréhension des consignes et lecture des plans / documents de travail
* Maintenance courante de l'outillage et du matériel
Compétences relationnelles (savoir-être) :
* Sens du service public, discrétion professionnelle
* Capacité à tenir les délais, rendre compte et communiquer
* Sensible aux prérogatives raisonnées environnementales
* Poly-compétences, capacité d'initiative et d'adaptation à des tâches variés
* Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe et en transversalité selon les nécessités
* Rigueur, réactivité, disponibilité, bon relationnel, et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0240876397
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à Monsieur le Maire (lettre de motivation, C.V., dernier arrêté de situation)
Par mail à : rh-social@guenrouet.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie de Guenrouet - 1 rue André Caux - 44 530 GUENROUET
Par mail à : rh-social@guenrouet.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie de Guenrouet - 1 rue André Caux - 44 530 GUENROUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.