Accoroutiste
Offre n° O044241106000834
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Vallet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 300 agents.
L’organisation des services se déploie en 5 pôles : Environnement et Patrimoine auquel appartient le poste proposé, Ressources, Aménagement et Attractivité du territoire, Animation du territoire et Solidarités.
Suite à un départ pour mutation, la Communauté de commune Sèvre et Loire recherche un agent Accoroutiste pour son service fauchage et balayage
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DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du service fauchage - balayage (7 agents), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes.
L’organisation des services se déploie en 5 pôles : Environnement et Patrimoine auquel appartient le poste proposé, Ressources, Aménagement et Attractivité du territoire, Animation du territoire et Solidarités.
Suite à un départ pour mutation, la Communauté de commune Sèvre et Loire recherche un agent Accoroutiste pour son service fauchage et balayage
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DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du service fauchage - balayage (7 agents), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les réseaux routiers, les chemins, les canaux et les terrains
– Effectuer le fauchage des accotements avec la rotofaucheuse et des chemins avec le broyeur frontal
– Effectuer le débroussaillage des fossés, talus, avec la débroussailleuse et son groupe de broyage
– Elaguer les haies avec la débrousailleuse et le lamier
• Effectuer l’entretien courant du matériel
– Assurer le bon état de fonctionnement du matériel
– Assurer le graissage du matériel quotidiennement ou mensuellement, selon le matériel
– Changer les couteaux, les roulements de broyeur,…
– Effectuer le 1er niveau de mécanique (vidanges, changement de filtres…)
– Redresser des tôliers
• Assurer la sécurité des usagers
– Mettre en place la sécurisation des chantiers selon la pertinence
– Etre en vigilance constante entre la réalisation du chantier et la sécurité des usagers
– Evaluer les risques et anticiper (faire attention aux projectiles, obstacles, sorties de réseaux etc…)
• Soutien ponctuel aux autres missions du service patrimoine
– Assurer un passage dans les zones d’activités pour de petites réparations de voirie ou remplacement de panneaux de signalisation
– Assurer le remplacement sur la conduite de la balayeuse
– Effectuer le fauchage des accotements avec la rotofaucheuse et des chemins avec le broyeur frontal
– Effectuer le débroussaillage des fossés, talus, avec la débroussailleuse et son groupe de broyage
– Elaguer les haies avec la débrousailleuse et le lamier
• Effectuer l’entretien courant du matériel
– Assurer le bon état de fonctionnement du matériel
– Assurer le graissage du matériel quotidiennement ou mensuellement, selon le matériel
– Changer les couteaux, les roulements de broyeur,…
– Effectuer le 1er niveau de mécanique (vidanges, changement de filtres…)
– Redresser des tôliers
• Assurer la sécurité des usagers
– Mettre en place la sécurisation des chantiers selon la pertinence
– Etre en vigilance constante entre la réalisation du chantier et la sécurité des usagers
– Evaluer les risques et anticiper (faire attention aux projectiles, obstacles, sorties de réseaux etc…)
• Soutien ponctuel aux autres missions du service patrimoine
– Assurer un passage dans les zones d’activités pour de petites réparations de voirie ou remplacement de panneaux de signalisation
– Assurer le remplacement sur la conduite de la balayeuse
Profils recherchés
SAVOIRS
– Avoir une maitrise expérimentée de la conduite d’un tracteur agricole ou d’engin de chantier
– Avoir des connaissances en fauchage, élagage, débroussaillage appréciées
– Savoir effectuer l’entretien courant du matériel
– Détenir le permis C
– Disposer des CACES sera bienvenu
– Entretenir un bon relationnel avec les usagers dans le souci de l’image de collectivité et savoir rappeler avec diplomatie le cadre et les règles de bon fonctionnement
– Avoir une connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) serait un plus
– Etre issu(e) d’un environnement agricole sera bienvenu
SAVOIR ETRE
– Autonome et en capacité de prendre des initiatives
– Ponctualité
– Rigueur et concentration
– Diplomatie et écoute
– Être doté(e) d’un bon esprit d’équipe
– Etre vigilant(e)
– La sécurité dans votre travail est importante pour vous
– Investi(e) dans votre travail, vous êtes digne de confiance
CONDITION D’EXERCICE
– Un tuilage de quelques jours sera assuré
– Prise de poste au Centre Technique Communautaire de Vallet
– Déplacements sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
– Horaires réguliers sur journée : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h00
– Temps de travail annualisé lié à la saisonnalité (semaines en 4 ou 5 jours)
– Pour les journées en tracteur, vos repas devront être pris à proximité de votre lieu d’intervention
– Port d’EPI
– Temps complet
– Prise de poste souhaitée dès que possible
– Avoir une maitrise expérimentée de la conduite d’un tracteur agricole ou d’engin de chantier
– Avoir des connaissances en fauchage, élagage, débroussaillage appréciées
– Savoir effectuer l’entretien courant du matériel
– Détenir le permis C
– Disposer des CACES sera bienvenu
– Entretenir un bon relationnel avec les usagers dans le souci de l’image de collectivité et savoir rappeler avec diplomatie le cadre et les règles de bon fonctionnement
– Avoir une connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) serait un plus
– Etre issu(e) d’un environnement agricole sera bienvenu
SAVOIR ETRE
– Autonome et en capacité de prendre des initiatives
– Ponctualité
– Rigueur et concentration
– Diplomatie et écoute
– Être doté(e) d’un bon esprit d’équipe
– Etre vigilant(e)
– La sécurité dans votre travail est importante pour vous
– Investi(e) dans votre travail, vous êtes digne de confiance
CONDITION D’EXERCICE
– Un tuilage de quelques jours sera assuré
– Prise de poste au Centre Technique Communautaire de Vallet
– Déplacements sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
– Horaires réguliers sur journée : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h00
– Temps de travail annualisé lié à la saisonnalité (semaines en 4 ou 5 jours)
– Pour les journées en tracteur, vos repas devront être pris à proximité de votre lieu d’intervention
– Port d’EPI
– Temps complet
– Prise de poste souhaitée dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0251711015
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contacter :
Patrick TIBERIO, Manager du service au 06 27 89 79 32
Yohann LEFFRAY, Directeur du Pôle Environnement & Patrimoine - 02 51 71 75 71
Service Ressources Humaines au 02 51 71 92 12
Dates des entretiens :
1er entretien => le 13 décembre 2024 (matin)
2nd entretien => le 20 décembre 2024 (après-midi)
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr) à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre & Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET jusqu’au 09/12/2024.
Patrick TIBERIO, Manager du service au 06 27 89 79 32
Yohann LEFFRAY, Directeur du Pôle Environnement & Patrimoine - 02 51 71 75 71
Service Ressources Humaines au 02 51 71 92 12
Dates des entretiens :
1er entretien => le 13 décembre 2024 (matin)
2nd entretien => le 20 décembre 2024 (après-midi)
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr) à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre & Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET jusqu’au 09/12/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.