Agents Recenseurs
Offre n° O044241105000582
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vair-sur-Loire, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 1 465 € brut et 1 710 € brut, en fonction du district couvert
Descriptif de l'emploi
? Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées obligatoires début janvier, les dates et modalités seront rapidement précisées)
? Se former aux concepts et aux règles du recensement
? Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
? Déposer les questionnaires et inciter les habitants à répondre par internet, les retirer dans les délais impartis
? Suivre l'avancement de la collecte
? Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur
? Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
? Se former aux concepts et aux règles du recensement
? Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
? Déposer les questionnaires et inciter les habitants à répondre par internet, les retirer dans les délais impartis
? Suivre l'avancement de la collecte
? Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur
? Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Missions / conditions d'exercice
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : VAIR-SUR-LOIRE
Service d'affectation : Service administratif
Temps de travail : Vacataire
Sujétions :
Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi.
Large amplitude des horaires.
Pas de congé pendant la collecte.
Rémunération :
? Temps consacré à la formation : SMIC horaire
? Forfait à la tâche
? Forfait frais de déplacements (incluant la tournée de reconnaissance) en fonction du district couvert
? Prime de performance pour le soin apporté au travail effectué et la rapidité des réponses reçues
Rattachement hiérarchique : DGA
Relations (interlocuteurs internes) : Coordonnateur communal du recensement
Relations (interlocuteurs externes) : Habitants
Réunions auxquelles participe l'agent : Participation à 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE
Lieu d'affectation : VAIR-SUR-LOIRE
Service d'affectation : Service administratif
Temps de travail : Vacataire
Sujétions :
Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi.
Large amplitude des horaires.
Pas de congé pendant la collecte.
Rémunération :
? Temps consacré à la formation : SMIC horaire
? Forfait à la tâche
? Forfait frais de déplacements (incluant la tournée de reconnaissance) en fonction du district couvert
? Prime de performance pour le soin apporté au travail effectué et la rapidité des réponses reçues
Rattachement hiérarchique : DGA
Relations (interlocuteurs internes) : Coordonnateur communal du recensement
Relations (interlocuteurs externes) : Habitants
Réunions auxquelles participe l'agent : Participation à 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE
Profils recherchés
? Disponibilité
? Aptitude relationnelle (bienveillance, empathie, écoute, pédagogie)
? Moralité et neutralité
? Discrétion
? Stabilité dans la fonction
? Rigueur et méthode
? Ténacité
? Bonne présentation
? Permis B, véhicule et téléphone portable exigés
? Aptitude relationnelle (bienveillance, empathie, écoute, pédagogie)
? Moralité et neutralité
? Discrétion
? Stabilité dans la fonction
? Rigueur et méthode
? Ténacité
? Bonne présentation
? Permis B, véhicule et téléphone portable exigés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240980223
Informations complémentaires
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
Mairie
04, rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
Informations complémentaires : mairie@vairsurloire.fr / 02.40.98.02.23
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
Mairie
04, rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
Informations complémentaires : mairie@vairsurloire.fr / 02.40.98.02.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.