Gestionnaire administratif et financier (F/H)
Offre n° O044241101388743
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez manier les chiffres ? Vous êtes attiré par le domaine de l'immobilier ? Vous êtes enfin convaincu que les conditions d'enseignement peuvent avoir un impact durable sur les générations futures ?
Cette offre peut vous intéresser !
En tant que gestionnaire administratif et financier, vous assurez, en lien avec un autre agent du pôle, la gestion de l'occupation des logements de fonction des Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), des Établissements Public Locaux d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) et des Etablissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) de la Région. Vous assurez également le suivi administratif et financier des aides facultatives au fonctionnement et à l'investissement des établissements privés en lien avec deux autres agents du pôle.
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Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
* Gérer le parc de logements de fonction de la Région (environ 1 000 logements) :
- assurer la gestion de concessions de logements dans les lycées publics
- déployer un outil logiciel de gestion des logements, en lien avec la chef du pôle.
* Assurer le suivi administratif et financier des subventions d'investissement allouées aux établissements d'enseignement privés :
- Instruire et faire le suivi administratif et financier des dossiers,
- Instruire les demandes de caution d'emprunt en lien avec la Direction des Finances et de la commande publique, la Direction des Affaires juridiques et les organismes bancaires.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
* Gérer le parc de logements de fonction de la Région (environ 1 000 logements) :
- assurer la gestion de concessions de logements dans les lycées publics
- déployer un outil logiciel de gestion des logements, en lien avec la chef du pôle.
* Assurer le suivi administratif et financier des subventions d'investissement allouées aux établissements d'enseignement privés :
- Instruire et faire le suivi administratif et financier des dossiers,
- Instruire les demandes de caution d'emprunt en lien avec la Direction des Finances et de la commande publique, la Direction des Affaires juridiques et les organismes bancaires.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Titulaire d'un bac, une première expérience sur des fonctions similaires en administration publique ou établissement d'enseignement serait appréciée ou du moins votre connaissance du cadre légal et règlementaire du domaine de l'Education.
Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les procédures administratives,
Vous aimez les chiffres et maîtrisez les outils informatiques, Excel en particulier,
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la diplomatie.
Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les procédures administratives,
Vous aimez les chiffres et maîtrisez les outils informatiques, Excel en particulier,
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2386, jusqu'au 5/12/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.