Chef de projet - Clauses d'insertion professionnelle dans les marchés publics (F/H)
Offre n° O044241101388736
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d'achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.
Le service Commande publique et stratégie d'achat facilite l'action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique. Il apporte aide et assistance aux directions dans l'évaluation de leurs besoins, dans la rédaction des actes contractuels, assure la gestion des procédures de passation et de notification. Il intervient, le cas échéant, sur le volet juridique de l'exécution des contrats. Ces missions sont exercées sur le périmètre des achats relatifs à la mise en œuvre des politiques publiques régionales et du fonctionnement de la collectivité.
Le service Commande publique et stratégie d'achat facilite l'action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique. Il apporte aide et assistance aux directions dans l'évaluation de leurs besoins, dans la rédaction des actes contractuels, assure la gestion des procédures de passation et de notification. Il intervient, le cas échéant, sur le volet juridique de l'exécution des contrats. Ces missions sont exercées sur le périmètre des achats relatifs à la mise en œuvre des politiques publiques régionales et du fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes un expert juridique ?
Votre connaissance des procédures de passation des marchés public fait partie de votre quotidien professionnel ?
Venez participer au collectif du Service de la commande publique et de la stratégie d'achat en apportant votre expertise sur la thématique insertion socioprofessionnelle.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Assister les acheteurs
· Identifier les marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion socioprofessionnelle et d'apprentissage et des axes RSE ;
· Collaborer avec les acheteurs pour analyser la prestation achetée ;
· Définir la hauteur des engagements à demander aux entreprises ; en lien avec le facilitateur local, s'il y a lieu ;
· Contribuer à la rédaction des marchés
2. Informer et accompagner les entreprises sur les modalités de mise en oeuvre des clauses d'insertion socioprofessionnelle et d'apprentissage, du lancement du marché à son exécution en lien avec le facilitateur local
3. Suivre et évaluer les contrats en cours d'exécution
4. Participer au réseau des acteurs de l'insertion socioprofessionnelle (particulièrement les " facilitateurs locaux ")
5. Participer à la déclinaison du Schéma régional de promotion des achats socialement et écologiquement responsables :
· Le cas échéant, prendre en charge la préparation et l'animation de groupes de travail
· Concevoir et animer des temps d'information / formations
· Diffuser et mutualiser des bonnes pratiques et les retours d'expériences pour optimiser les procédures
· Déterminer et mettre en oeuvre les actions de communication
6. Piloter le dispositif :
· Réaliser et rédiger les bilans annuels
· Concevoir, évaluer, proposer des évolutions du dispositif
· Contribuer à déterminer des solutions en cohérence avec les orientations et contraintes de la collectivité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Votre connaissance des procédures de passation des marchés public fait partie de votre quotidien professionnel ?
Venez participer au collectif du Service de la commande publique et de la stratégie d'achat en apportant votre expertise sur la thématique insertion socioprofessionnelle.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Assister les acheteurs
· Identifier les marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion socioprofessionnelle et d'apprentissage et des axes RSE ;
· Collaborer avec les acheteurs pour analyser la prestation achetée ;
· Définir la hauteur des engagements à demander aux entreprises ; en lien avec le facilitateur local, s'il y a lieu ;
· Contribuer à la rédaction des marchés
2. Informer et accompagner les entreprises sur les modalités de mise en oeuvre des clauses d'insertion socioprofessionnelle et d'apprentissage, du lancement du marché à son exécution en lien avec le facilitateur local
3. Suivre et évaluer les contrats en cours d'exécution
4. Participer au réseau des acteurs de l'insertion socioprofessionnelle (particulièrement les " facilitateurs locaux ")
5. Participer à la déclinaison du Schéma régional de promotion des achats socialement et écologiquement responsables :
· Le cas échéant, prendre en charge la préparation et l'animation de groupes de travail
· Concevoir et animer des temps d'information / formations
· Diffuser et mutualiser des bonnes pratiques et les retours d'expériences pour optimiser les procédures
· Déterminer et mettre en oeuvre les actions de communication
6. Piloter le dispositif :
· Réaliser et rédiger les bilans annuels
· Concevoir, évaluer, proposer des évolutions du dispositif
· Contribuer à déterminer des solutions en cohérence avec les orientations et contraintes de la collectivité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure bac +5 ou expérience équivalente en droit et/ou commande publique, vous connaissez les procédures budgétaires et juridiques des marchés publics.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'insertion professionnelle (maîtrise des dispositifs et des mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle et des publics ; connaissance du tissu économique local du service public de l'emploi, des structures d'insertion)
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (écoute active, clarté, pédagogie & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre pédagogie !
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'insertion professionnelle (maîtrise des dispositifs et des mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle et des publics ; connaissance du tissu économique local du service public de l'emploi, des structures d'insertion)
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (écoute active, clarté, pédagogie & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre pédagogie !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2387, jusqu'au 5/12/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.