Agent chargé du Développement territorial

Offre n° O044241031000051
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Commune de La Plaine-sur-Mer - 4500 habitants -
Commune touristique littorale
Lieu de travail
Place fort gentil -, La Plaine-sur-Mer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TBI +IFSE +CIA+prévoyance + COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le chargé de développement territorial assure la programmation, la coordination et le pilotage des projets structurants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Programmation, coordination et pilotage des projets structurants
- Analyse des projets et modalités de mise en œuvre, cadrage juridique
- Animation et conduite des études
- Planification et suivi financier des projets
- Organisation et mise en œuvre de dispositif d’évaluation
- Suivi des actions Loi SRU (logements sociaux)
- Suivi des subventions en relation avec le service finances
- Organisation et suivi prestataire informatique
- Appui et intérim DGS (administration générale, organisation des services)
Profils recherchés
Savoirs:
- Environnement territorial (cadre juridique, acteurs et partenaires institutionnels, enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques)
- Méthodes d’analyse et de diagnostic participatifs
- Compétences techniques en urbanisme et aménagement du territoire
- Technique et outils de travail coopératif et de concertation
- Management transversal de projets
- Compétences juridiques et administration générale
Savoir-faire:
Animation de réunion
- Capacité rédactionnelle
- Force de proposition
- Sens du travail en réseau et en transversalité
- Pédagogie
- Capacité à dégager les priorités
Savoir être :
- Autonomie
- Polyvalence
- Confidentialité
- Écoute
- Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0240215014
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :

Madame le Maire
Mairie de La Plaine-sur-Mer
Place du Fort Gentil
44770 LA PLAINE-SUR-MER
Les candidatures doivent comporter : une lettre manuscrite de motivation accompagnée d’un CV
Renseignements : Madame Corinne COURATIER -
Madame Eveline DUFIL – service Ressources humaines –
rh@laplainesurmer.fr. Tél.02.40.21.50.14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.