Chef.fe d’équipe en charge de l’exploitation et la conduite de stations d’épuration
Offre n° O044241030000483
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE est un EPCI regroupant 10 communes et qui exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion est essentiellement en régie.
Territoire dynamique, les enjeux dans le domaine de l’Eau sont importants avec un périmètre d’intervention élargi, placé entre le littoral et le marais de Brière, les enjeux environnementaux et sanitaires sont importants avec 9 systèmes d’assainissement des eaux usées, dont deux classés prioritaires.
Contexte :
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l’Eau de la CARENE, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de l’unité « Traitement des eaux usées » du service Assainissement.
Vous aurez en charge l’exploitation et de la conduite des stations d’épuration sur le territoire de la CARENE, en premier lieu le site de la STEP « Ecossiernes » située à Saint-Nazaire, pour laquelle vous serez le.la référent.e et où vous serez basé.e. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les autres systèmes d’assainissement de l’agglomération.
Intégré.e dans un pool de 3 chef.fes d’équipe, il.elle partagera le management direct des 7 adjoints techniques intervenant sur l’ensemble des sites de traitement.
Territoire dynamique, les enjeux dans le domaine de l’Eau sont importants avec un périmètre d’intervention élargi, placé entre le littoral et le marais de Brière, les enjeux environnementaux et sanitaires sont importants avec 9 systèmes d’assainissement des eaux usées, dont deux classés prioritaires.
Contexte :
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l’Eau de la CARENE, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de l’unité « Traitement des eaux usées » du service Assainissement.
Vous aurez en charge l’exploitation et de la conduite des stations d’épuration sur le territoire de la CARENE, en premier lieu le site de la STEP « Ecossiernes » située à Saint-Nazaire, pour laquelle vous serez le.la référent.e et où vous serez basé.e. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les autres systèmes d’assainissement de l’agglomération.
Intégré.e dans un pool de 3 chef.fes d’équipe, il.elle partagera le management direct des 7 adjoints techniques intervenant sur l’ensemble des sites de traitement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Axe Technicité :
- Assurer l’exploitation et la conduite de la station d’épuration Ecossiernes : site classé ICPE, capacité de 102 000EH, équipement récent et performant mis en service en 2012, traitement type boues activées.
- Piloter la performance épuratoire et l’autosurveillance des sites de traitement : suivi des résultats analytiques, réglage des paramètres de traitement, gestion des entrants sortants, suivi des indicateurs et préparation des bilans mensuels…
- Etablir des diagnostics en cas de dysfonctionnement et réaliser le suivi des incidents.
- Intervenir sur les autres sites de traitement en cas de besoin.
- Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements par la mise en œuvre d’une maintenance préventive et d’améliorations en lien étroit avec les services supports.
- Préparer et suivre les travaux en vérifiant la disponibilité des outils de travail, du matériel et des équipements de sécurité et en réalisant des plans de prévention.
Axe Management :
- En lien avec les autres chefs d’équipe, assurer le management opérationnel et l’encadrement de proximité des agents de terrain : animer et piloter les équipes, établir les plannings de travail et organiser la répartition des activités entre les agents en fonction des besoins du service, contrôler et valider leur travail (dossiers chantiers…), gérer les conflits, faire appliquer les règles…
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
- Assurer les astreintes en tant que responsable.
Conditions particulières :
- Possibilité de travailler en ¼ du matin ou de nuit en cas de besoin du service.
Axe Technicité :
- Assurer l’exploitation et la conduite de la station d’épuration Ecossiernes : site classé ICPE, capacité de 102 000EH, équipement récent et performant mis en service en 2012, traitement type boues activées.
- Piloter la performance épuratoire et l’autosurveillance des sites de traitement : suivi des résultats analytiques, réglage des paramètres de traitement, gestion des entrants sortants, suivi des indicateurs et préparation des bilans mensuels…
- Etablir des diagnostics en cas de dysfonctionnement et réaliser le suivi des incidents.
- Intervenir sur les autres sites de traitement en cas de besoin.
- Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements par la mise en œuvre d’une maintenance préventive et d’améliorations en lien étroit avec les services supports.
- Préparer et suivre les travaux en vérifiant la disponibilité des outils de travail, du matériel et des équipements de sécurité et en réalisant des plans de prévention.
Axe Management :
- En lien avec les autres chefs d’équipe, assurer le management opérationnel et l’encadrement de proximité des agents de terrain : animer et piloter les équipes, établir les plannings de travail et organiser la répartition des activités entre les agents en fonction des besoins du service, contrôler et valider leur travail (dossiers chantiers…), gérer les conflits, faire appliquer les règles…
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
- Assurer les astreintes en tant que responsable.
Conditions particulières :
- Possibilité de travailler en ¼ du matin ou de nuit en cas de besoin du service.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en électromécanique, automatisme et mécanique et d’une expérience similaire en management, dans le domaine du traitement des eaux usées. Une 1ère expérience dans la fonction publique vous permet de connaitre le fonctionnement des marchés publics.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et d’écoute, vous êtes force de propositions, réactif.ve et autonome. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et d’écoute, vous êtes force de propositions, réactif.ve et autonome. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31/01/2025,
Par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et ma référence 2024/0140
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau
Informations complémentaires :
Nous vous proposons :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d’un montant mensuel de 458,26€ et une prime annuelle de 1801,73€.
• 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et ma référence 2024/0140
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau
Informations complémentaires :
Nous vous proposons :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d’un montant mensuel de 458,26€ et une prime annuelle de 1801,73€.
• 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.