Chargé de projet H/F
Offre n° O044241022001122
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Carnot, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Description du service et du poste
La direction des déchets a la fonction d’autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation.
Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes.
Le service SQSE supervise les différents projets transversaux de la Direction des déchets.
Description du service et du poste
La direction des déchets a la fonction d’autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation.
Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes.
Le service SQSE supervise les différents projets transversaux de la Direction des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projet aura pour mission de conduire des études, notamment sur la tarification incitative, en collaboration avec les services de la Direction Déchets. Il proposera des scénarios d’évolution et assurera leur mise en œuvre opérationnelle (marchés publics, adaptation des services).
Il pilotera également une étude sur le tri des biodéchets en centre-ville et mettra en place des expérimentations de tri sur les marchés forains, en assurant le suivi et l'évaluation des dispositifs.
Le chargé de projet participera à des projets transversaux (modélisation des impacts, études sur les carburants alternatifs) et contribuera à la communication et à l’animation du plan d’action déchets auprès des agents. Il participera à des projets transversaux, et contribuera à la communication interne et à l’animation du plan d’action déchets auprès des agents.
Il intégrera les exigences de qualité, sécurité et environnement dans ses activités, tout en représentant Nantes Métropole dans des réseaux professionnels comme AMORCE et ASTEE.
Il pilotera également une étude sur le tri des biodéchets en centre-ville et mettra en place des expérimentations de tri sur les marchés forains, en assurant le suivi et l'évaluation des dispositifs.
Le chargé de projet participera à des projets transversaux (modélisation des impacts, études sur les carburants alternatifs) et contribuera à la communication et à l’animation du plan d’action déchets auprès des agents. Il participera à des projets transversaux, et contribuera à la communication interne et à l’animation du plan d’action déchets auprès des agents.
Il intégrera les exigences de qualité, sécurité et environnement dans ses activités, tout en représentant Nantes Métropole dans des réseaux professionnels comme AMORCE et ASTEE.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet et vous souhaitez mettre vos compétences et vos idées au service d’un enjeu environnemental d’avenir.
Vous disposez de connaissances en gestion des déchets.
Reconnu·e pour vos solides qualités d’analyse, d’organisation, vos capacités rédactionnelles vous avez démontré votre aptitude à mobiliser des équipes autour d’objectifs partagés.
Votre bonne connaissance des collectivités s’accompagne d’une capacité à développer des collaborations transversales en s'appuyant sur vos techniques d’animation, de communication et de conduite du changement.
Vous disposez de connaissances en gestion des déchets.
Reconnu·e pour vos solides qualités d’analyse, d’organisation, vos capacités rédactionnelles vous avez démontré votre aptitude à mobiliser des équipes autour d’objectifs partagés.
Votre bonne connaissance des collectivités s’accompagne d’une capacité à développer des collaborations transversales en s'appuyant sur vos techniques d’animation, de communication et de conduite du changement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Nathalie PITIOT, Responsable de service stratégie qualité sécurité environnement, 02.40.99.31.10
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, Tel : 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le : 13/12/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Mme Nathalie PITIOT, Responsable de service stratégie qualité sécurité environnement, 02.40.99.31.10
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, Tel : 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le : 13/12/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.