Agent recenseur
Offre n° O044241018000187
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Jules Verne, Plessé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Plessé, permettant de mieux comprendre l’évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu’ils soient petits ou grands.
En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l’Insee.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 9 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Rémunération
- Un forfait de 41 € par demi-journée de formation, soit un total de 82 € brut. Si la formation implique des déplacements en dehors de la commune, les frais de déplacement seront pris en charge.
- Rémunération brute de 5,83 € par logement (en moyenne 303 logements à recenser par agent).
- Des primes de qualité :
o Bonne tenue et bon remplissage du carnet de collecte : 50 € versé individuellement.
o Taux de remplissage moyen à l’échelle de la commune du questionnaire de recensement par internet supérieur à 80 % : versement d’une prime de 50 € à tous les agents recenseurs.
o Un forfait sera versé en remboursement des frais de déplacement. Son montant sera fixé en fonction de la nature essentiellement urbaine ou essentiellement rurale du secteur recensé.
En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l’Insee.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 9 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Rémunération
- Un forfait de 41 € par demi-journée de formation, soit un total de 82 € brut. Si la formation implique des déplacements en dehors de la commune, les frais de déplacement seront pris en charge.
- Rémunération brute de 5,83 € par logement (en moyenne 303 logements à recenser par agent).
- Des primes de qualité :
o Bonne tenue et bon remplissage du carnet de collecte : 50 € versé individuellement.
o Taux de remplissage moyen à l’échelle de la commune du questionnaire de recensement par internet supérieur à 80 % : versement d’une prime de 50 € à tous les agents recenseurs.
o Un forfait sera versé en remboursement des frais de déplacement. Son montant sera fixé en fonction de la nature essentiellement urbaine ou essentiellement rurale du secteur recensé.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’agent recenseur seront les suivantes :
- Assister aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE
- Effectuer une tournée de reconnaissance
- Effectuer les opérations de l'enquête de recensement
- Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE et du coordonnateur communal.
L'agent recenseur doit s'engager à participer à tout le déroulement de l'enquête.
- Assister aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE
- Effectuer une tournée de reconnaissance
- Effectuer les opérations de l'enquête de recensement
- Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE et du coordonnateur communal.
L'agent recenseur doit s'engager à participer à tout le déroulement de l'enquête.
Profils recherchés
Vous êtes disponible et vous recherchez un complément de salaire ?
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Il devra être disponible toute la journée, parfois en soirée ou le week-end.
*Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra se montrer courtois et être à l'aise dans les contacts avec la population.
* Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour mener à bien l'enquête.
* Ordonné et méthodique : afin d’effectuer sa tournée avec efficacité tenir à jours les différents supports administratifs (numérotation des questionnaires, classement des imprimés de collecte et tenue du carnet de tournée).
* Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
L’agent recenseur doit disposer d’un véhicule et être titulaire du permis B pour les déplacements ruraux
La connaissance du territoire communal est un atout.
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Il devra être disponible toute la journée, parfois en soirée ou le week-end.
*Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra se montrer courtois et être à l'aise dans les contacts avec la population.
* Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour mener à bien l'enquête.
* Ordonné et méthodique : afin d’effectuer sa tournée avec efficacité tenir à jours les différents supports administratifs (numérotation des questionnaires, classement des imprimés de collecte et tenue du carnet de tournée).
* Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
L’agent recenseur doit disposer d’un véhicule et être titulaire du permis B pour les déplacements ruraux
La connaissance du territoire communal est un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240796014
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Bernadette BRIAND – Coordonnateur communal
Adresser candidature et CV avant à Mme la Maire par courrier 1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail RH@mairie-plesse.fr
Adresser candidature et CV avant à Mme la Maire par courrier 1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail RH@mairie-plesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.