Agents recenseurs
Offre n° O044241010000270
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre Nantes et Saint-Nazaire, Savenay ville de près de 9500 habitants connaît une progression constante. Elle présente de nombreux atouts (écoles, gare SNCF, commerces en cœur de ville et en périphérie, axes routiers, vie associative et sportive) et offre un cadre de vie privilégié. Son projet de territoire dynamique et durable s'articule autour des transitions écologiques et numériques et de la revalorisation de son cœur de ville en priorisant les enjeux liés au commerce, à l'habitat, aux mobilités et au cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du parc des sports, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Savenay, permettant de mieux comprendre l’évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu’ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l’Insee.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 17 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 17 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Missions / conditions d'exercice
DEVENIR AGENT RECENSEUR
Le rôle d’un agent recenseur est précis et méthodique. Muni d’une carte officielle délivrée par la ville, l’agent recenseur se voit confier une liste d’adresses à recenser et va au contact des personnes, à leur domicile, afin d’expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement.
LES MISSIONS :
- Effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine,
Le rôle d’un agent recenseur est précis et méthodique. Muni d’une carte officielle délivrée par la ville, l’agent recenseur se voit confier une liste d’adresses à recenser et va au contact des personnes, à leur domicile, afin d’expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement.
LES MISSIONS :
- Effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine,
Profils recherchés
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Vous faites preuve de qualités relationnelles et de discrétion, vous êtes rigoureux et méthodique et vous possédez le permis B et un véhicule ?
Vous faites preuve de qualités relationnelles et de discrétion, vous êtes rigoureux et méthodique et vous possédez le permis B et un véhicule ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0240583943
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-savenay.fr
Nombre de postes: 17 postes (15 agents + 2 suppléants)
Nous vous remercions de noter les dates des journées de formation :(sur SAVENAY):
- vendredi 3 janvier 2025 de 9h à 13h
- vendredi 10 janvier 2025 de 9h à 13h
Rémunération:
Journées de formation: 80€ bruts
Tournée de reconnaissance : 120€ bruts
Feuille de logement enquêtée : 6€ bruts
Forfait kilométrique par zone géographie:
- En agglomération : 20€
- Hors agglomération : 60€
Prime « taux internet » : 0.30€/logement enquêté à condition que la commune atteint un taux total de remplissage des renseignements par internet à hauteur de 75%.
Prime « qualité » : Forfait de 50€ bruts à condition de respecter les consignes de renseignement du cahier de collecte, de rendre compte régulièrement aux coordonnateurs.
Nombre de postes: 17 postes (15 agents + 2 suppléants)
Nous vous remercions de noter les dates des journées de formation :(sur SAVENAY):
- vendredi 3 janvier 2025 de 9h à 13h
- vendredi 10 janvier 2025 de 9h à 13h
Rémunération:
Journées de formation: 80€ bruts
Tournée de reconnaissance : 120€ bruts
Feuille de logement enquêtée : 6€ bruts
Forfait kilométrique par zone géographie:
- En agglomération : 20€
- Hors agglomération : 60€
Prime « taux internet » : 0.30€/logement enquêté à condition que la commune atteint un taux total de remplissage des renseignements par internet à hauteur de 75%.
Prime « qualité » : Forfait de 50€ bruts à condition de respecter les consignes de renseignement du cahier de collecte, de rendre compte régulièrement aux coordonnateurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.