COORDINATEUR/TRICE EVALUATEUR/TRICE CLIC (H/F)
Offre n° O044241009000255
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Métropole Nantaise, la Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres (12 communes et plus de 66000 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Au cœur d’une nature omniprésente, attractive et innovante, Erdre et Gesvres est un bassin de vie et d’emploi important du Grand Ouest. Son dynamisme est marqué par une croissance démographique et de l’emploi parmi les plus importantes du département. Erdre et Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, et travailler et le territoire saura vous accueillir.
Erdre et Gesvres s’est doté d’un projet de territoire ambitieux tourné vers les solidarités et les transitions. Nous vous invitons à nous rejoindre pour devenir acteur privilégié de ce projet.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités.
Erdre et Gesvres s’est doté d’un projet de territoire ambitieux tourné vers les solidarités et les transitions. Nous vous invitons à nous rejoindre pour devenir acteur privilégié de ce projet.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer orienter et accompagner les Personnes Agées et les Familles.
• Coordonner l’accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés.
• Évaluer les besoins des personnes en perte d’autonomie relevant du régime général et
ouvrant droit à un plan d’Actions Personnalisé.
• Rédiger des rapports à destination des partenaires
• Consigner les entretiens dans un logiciel informatique
• Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles.
• Coordonner l’accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés.
• Évaluer les besoins des personnes en perte d’autonomie relevant du régime général et
ouvrant droit à un plan d’Actions Personnalisé.
• Rédiger des rapports à destination des partenaires
• Consigner les entretiens dans un logiciel informatique
• Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Capacités à conduire des entretiens et à gérer des situations complexes
• Maitrise des dispositifs et des prises en charge
• Connaissance de la gérontologie et de l’organisation sanitaire et sociale
• Capacité à coordonner, à conduire des réunions et à travailler en partenariat
• Capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et disposition à l’écoute
• Capacités d’adaptation
• Discrétion, diplomatie et disponibilité
• Maîtrise de l’informatique-Progiciels métier : Via Trajectoire, Domi Link, SOLIS, SOLIGED, PPAS de la CARSAT
Niveau de formation : Bac + 3
Diplôme : DE de Travailleur social
Expérience exigée : minimum 2 mois
• Capacités à conduire des entretiens et à gérer des situations complexes
• Maitrise des dispositifs et des prises en charge
• Connaissance de la gérontologie et de l’organisation sanitaire et sociale
• Capacité à coordonner, à conduire des réunions et à travailler en partenariat
• Capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et disposition à l’écoute
• Capacités d’adaptation
• Discrétion, diplomatie et disponibilité
• Maîtrise de l’informatique-Progiciels métier : Via Trajectoire, Domi Link, SOLIS, SOLIGED, PPAS de la CARSAT
Niveau de formation : Bac + 3
Diplôme : DE de Travailleur social
Expérience exigée : minimum 2 mois
Contact et modalités de candidature
Contact
02 28 02 22 40
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : CDD de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Profil Cadre A Contractuel à temps non complet - 28h/semaine - jour non travaillé : lundi ou vendredi
Poste basé à Grandchamp des Fontaines
Rémunération : 1 830 €
Titres restaurant, participation contrat de prévoyance,
Renseignements : Séverine HOUEL Responsable de service : 02 28 02 22 40
Poste à pourvoir dès que possible
Profil Cadre A Contractuel à temps non complet - 28h/semaine - jour non travaillé : lundi ou vendredi
Poste basé à Grandchamp des Fontaines
Rémunération : 1 830 €
Titres restaurant, participation contrat de prévoyance,
Renseignements : Séverine HOUEL Responsable de service : 02 28 02 22 40
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.