Agent polyvalent cadre de vie / propreté urbaine
Offre n° O044241004000199
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de 14 430 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants en saison, la ville de Saint Brévin les Pins, située à 10km de Saint Nazaire et 60km de Nantes et appartenant à la Communauté des Communes Sud Estuaire est une ville dynamique, attractive qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit des habitants.
Sous la responsabilité du chef d'équipe Cadre de vie, vous participez activement au maintien de la propreté urbaine, l'entretien des sanitaires, le désherbage.
Sous la responsabilité du chef d'équipe Cadre de vie, vous participez activement au maintien de la propreté urbaine, l'entretien des sanitaires, le désherbage.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont les suivantes :
- Désherbage mécanique et manuel
- Maintien de la propreté urbaine, marchés
- Entretien des sanitaires
Activités annexes :
- Entretien, contrôle et réparations des aires de jeux et du mobilier urbain
- Toutes autres missions nécessitées par les besoins du Centre Technique Municipal
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Assurer le remplacement de l’agent titulaire sur la conduite de la balayeuse mécanique
- Désherbage mécanique et manuel
- Maintien de la propreté urbaine, marchés
- Entretien des sanitaires
Activités annexes :
- Entretien, contrôle et réparations des aires de jeux et du mobilier urbain
- Toutes autres missions nécessitées par les besoins du Centre Technique Municipal
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Assurer le remplacement de l’agent titulaire sur la conduite de la balayeuse mécanique
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances requises) :
- Connaissance du territoire brévinois
- Utilisation des produits d'entretien
SAVOIR FAIRE (compétences requises) :
- Port des EPI
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Permis B
- Permis PL souhaité
SAVOIR ETRE (qualités requises)
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Sens du Service public
- Connaissance du territoire brévinois
- Utilisation des produits d'entretien
SAVOIR FAIRE (compétences requises) :
- Port des EPI
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Permis B
- Permis PL souhaité
SAVOIR ETRE (qualités requises)
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Sens du Service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Particularité du poste :
- Travail extérieur, déplacements sur les sites
- Intégrer l'équipe d'astreinte
Temps de travail :
- Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste :
- Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et vos trois derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint Brévin les Pins
Place de l'Hôtel de Ville
44250 SAINT BREVIN LES PINS
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
- Travail extérieur, déplacements sur les sites
- Intégrer l'équipe d'astreinte
Temps de travail :
- Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste :
- Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et vos trois derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint Brévin les Pins
Place de l'Hôtel de Ville
44250 SAINT BREVIN LES PINS
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.