Agent polyvalent Bâtiment Logistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241003001461
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Gare, La Haie-Fouassière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA HAYE-FOUASSIÈRE est une ville de près de 5 000 habitants faisant partie de la communauté d’agglomération Clisson Sèvre et Maine (16 communes) au sein du département de Loire-Atlantique.
Située à 15 km au sud-est de Nantes, au cœur du vignoble, la ville bénéficie d’une situation géographique alliant la qualité de vie d’une ville à la campagne et la proximité de la métropole nantaise. Cette commune, riche de son tissu associatif et économique, est dotée d’une gare reliant l’axe Nantes-Cholet et d'équipements et de services de qualité, en matière de structure d’accueil d'enfants, d'offre culturelle et sportive, …
La direction cadre de vie et services techniques est un service opérationnel avec des moyens humains et matériels pour améliorer le cadre de vie des Hayonnaises et Hayonnais, étudier et réaliser les projets et entretenir le patrimoine communal. Plus particulièrement, le service bâtiments/logistique assure l'entretien préventif et réglementaire des écoles, des gymnases, de la Maison de l'Enfance, la mairie, l’ensemble des bâtiments dont la commune est propriétaire. Il participe également à la définition, la programmation et suivi des travaux sur les projets.
En ce qui concerne la partie logistique, il accompagne les associations et la collectivité sur les évènements et manifestations.
A ce jour le service compte deux agents très polyvalents permettant de répondre aux exigences de gestion du patrimoine communal et de réaliser des travaux en régie.
Le départ à la retraite d’un agent nécessite son remplacement afin de maintenir un niveau de service avec un patrimoine qui se développe.
Ce projet de recrutement est également une opportunité pour améliorer le fonctionnement du service logistique en renforçant le lien avec le service associations/animation.
Située à 15 km au sud-est de Nantes, au cœur du vignoble, la ville bénéficie d’une situation géographique alliant la qualité de vie d’une ville à la campagne et la proximité de la métropole nantaise. Cette commune, riche de son tissu associatif et économique, est dotée d’une gare reliant l’axe Nantes-Cholet et d'équipements et de services de qualité, en matière de structure d’accueil d'enfants, d'offre culturelle et sportive, …
La direction cadre de vie et services techniques est un service opérationnel avec des moyens humains et matériels pour améliorer le cadre de vie des Hayonnaises et Hayonnais, étudier et réaliser les projets et entretenir le patrimoine communal. Plus particulièrement, le service bâtiments/logistique assure l'entretien préventif et réglementaire des écoles, des gymnases, de la Maison de l'Enfance, la mairie, l’ensemble des bâtiments dont la commune est propriétaire. Il participe également à la définition, la programmation et suivi des travaux sur les projets.
En ce qui concerne la partie logistique, il accompagne les associations et la collectivité sur les évènements et manifestations.
A ce jour le service compte deux agents très polyvalents permettant de répondre aux exigences de gestion du patrimoine communal et de réaliser des travaux en régie.
Le départ à la retraite d’un agent nécessite son remplacement afin de maintenir un niveau de service avec un patrimoine qui se développe.
Ce projet de recrutement est également une opportunité pour améliorer le fonctionnement du service logistique en renforçant le lien avec le service associations/animation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Support logistique des services communaux (interne et externe) (50%)
La préparation et l'installation des fêtes et manifestations communales (évènements sportifs, réunions diverses, illuminations de noël…), ainsi que la gestion du matériel sur la commune (prêt aux associations) en lien avec le service animation.
La logistique et les transports divers de tous les événements organisés sur la commune
Gestion de la régie de Sévria / Référent technique
- Travaux et entretien sur le patrimoine bâti communal (50%)
Pour l’ensemble du patrimoine bâti communal, garantir le bon état de fonctionnement des équipements (matériel et bâtiment).
Détecter et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer les travaux se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (carrelage, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, installation des réseaux informatique téléphonie et alarmes).
Participer aux chantiers réalisés en régie
Référent technique réseau informatique et téléphonie
Assurer le bon fonctionnement des éléments de sécurité des bâtiments (BAES, extincteur, alarme, SSI, tenue du registre de sécurité,)
Renseigner les documents relatifs aux contrôles réalisés en régie (registre de sécurité).
Suivre les contrôles périodiques et maintenance des équipements/ la vérification et suivi des installations techniques par l'intermédiaire de bureaux de contrôle, levée des observations.
Participer à la préparation des VPR en amont et à la levée des observations.
- Support logistique des services communaux (interne et externe) (50%)
La préparation et l'installation des fêtes et manifestations communales (évènements sportifs, réunions diverses, illuminations de noël…), ainsi que la gestion du matériel sur la commune (prêt aux associations) en lien avec le service animation.
La logistique et les transports divers de tous les événements organisés sur la commune
Gestion de la régie de Sévria / Référent technique
- Travaux et entretien sur le patrimoine bâti communal (50%)
Pour l’ensemble du patrimoine bâti communal, garantir le bon état de fonctionnement des équipements (matériel et bâtiment).
Détecter et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer les travaux se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (carrelage, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, installation des réseaux informatique téléphonie et alarmes).
Participer aux chantiers réalisés en régie
Référent technique réseau informatique et téléphonie
Assurer le bon fonctionnement des éléments de sécurité des bâtiments (BAES, extincteur, alarme, SSI, tenue du registre de sécurité,)
Renseigner les documents relatifs aux contrôles réalisés en régie (registre de sécurité).
Suivre les contrôles périodiques et maintenance des équipements/ la vérification et suivi des installations techniques par l'intermédiaire de bureaux de contrôle, levée des observations.
Participer à la préparation des VPR en amont et à la levée des observations.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Vous êtes titulaire d'un CAP d'électricien ou possédez de solides expériences dans ce domaine
- Vous maitrisez la réglementation, les normes électriques et sécurité incendie et SSI
- Vous possédez l'habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA
-Maitrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
- Vous connaissez la réglementation des ERP et ERT
-Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
-Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et fournitures
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
-Maitrise des outils informatiques
-Être polyvalent
-Esprit de synthèse
-Capacités rédactionnelles
-Qualités relationnelles et sens du relationnel
-Être organisé et savoir planifier
-Prise d’initiative, autonomie
-Sens du service public
- Vous êtes titulaire d'un CAP d'électricien ou possédez de solides expériences dans ce domaine
- Vous maitrisez la réglementation, les normes électriques et sécurité incendie et SSI
- Vous possédez l'habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA
-Maitrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
- Vous connaissez la réglementation des ERP et ERT
-Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
-Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et fournitures
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
-Maitrise des outils informatiques
-Être polyvalent
-Esprit de synthèse
-Capacités rédactionnelles
-Qualités relationnelles et sens du relationnel
-Être organisé et savoir planifier
-Prise d’initiative, autonomie
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240548484
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 08/11/2024 à :
Monsieur le Maire
Mairie de La Haye-Fouassière
6 rue de la Gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
Pièces à joindre :
- 1 CV récent et détaillé
- 1 lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative
Contacts pour informations complémentaires :
Loïc DUMONT, Directeur des services techniques au 06 75 45 15 52
Valérie OLIVIER, service RH au 02 40 54 84 84 ou par mail à rh@la-haye-fouassiere.fr
Date des entretiens avec le jury : semaine 46
Monsieur le Maire
Mairie de La Haye-Fouassière
6 rue de la Gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
Pièces à joindre :
- 1 CV récent et détaillé
- 1 lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative
Contacts pour informations complémentaires :
Loïc DUMONT, Directeur des services techniques au 06 75 45 15 52
Valérie OLIVIER, service RH au 02 40 54 84 84 ou par mail à rh@la-haye-fouassiere.fr
Date des entretiens avec le jury : semaine 46
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA HAYE FOUASSIERE
>6, rue de la Gare
44690 LA HAYE FOUASSIERE
>6, rue de la Gare
44690 LA HAYE FOUASSIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.