Régisseur général de spectacles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241003001378
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gaëtan Rondeau, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RRejoindre le Conservatoire de Nantes, c'est s'engager dans un projet d'établissement porteur d'une vision de l'enseignement artistique qui émancipe, inspire et autorise le pas de côté.
C'est accompagner plus de 1 700 élèves dans le développement de leur créativité.
C'est aussi rejoindre une équipe dynamique de plus de 120 personnes, et contribuer avec vos compétences et votre regard à un projet collectif.
Notre mission commune ? Imaginer ensemble un Conservatoire profondément ancré dans la ville, au service de ses habitants et faire de l'art un terrain de rencontres, d'échanges et de plaisir partagé.
C'est accompagner plus de 1 700 élèves dans le développement de leur créativité.
C'est aussi rejoindre une équipe dynamique de plus de 120 personnes, et contribuer avec vos compétences et votre regard à un projet collectif.
Notre mission commune ? Imaginer ensemble un Conservatoire profondément ancré dans la ville, au service de ses habitants et faire de l'art un terrain de rencontres, d'échanges et de plaisir partagé.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des moyens techniques au service de l'action culturelle et des spectacles
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception des projets présentés en public
- Accompagner les élèves devant créer un projet en autonomie dans leur apprentissage de la collaboration avec une équipe technique
- Participer à la conception des plannings des actions en lien avec la scolarité, l'action culturelle et la direction
- Solliciter tous les organisateurs et valider la fiche technique de l'événement (interne et externe)
- Organiser la préparation des salles en fonction des besoins définis dans les fiches techniques
- Assurer au besoin la régie des événements, soit dans la spécialité régie lumière, soit dans la spécialité son.
- Rendre compte et assurer le bilan des projets.
Gestion des moyens humains et techniques
- Répartir et organiser le travail des régisseurs (permanents et intermittents). Se coordonner avec les autres services concernés. L'équipe technique permanente est composée d'un-e régisseur-se lumières et d'un-e régisseur-se plateau-son, et reçoit le soutien de 2 agents de logistique de l'équipe Bâtiment-Sécurité.
- Préparer et suivre les budgets techniques dans une enveloppe dédiée et maîtrisée
Gestion et maintenance des équipements techniques et scéniques
- Organiser la maintenance et les contrôles périodiques des équipements
- Tenir à jour l'inventaire du matériel technique
- Définir les moyens matériels nécessitant une procédure d'achat avec la direction
- Être force de proposition pour d'éventuels nouveaux besoins détectés, tant au niveau du parc instrumental que du parc matériel technique.
Sécurité
- En lien avec le responsable sécurité du bâtiment, s'assurer de la mise en œuvre de toutes les normes
- Gérer la sécurité du spectacle ou de l'événement lors de son montage/démontage, de ses répétitions, et de ses représentations publiques
Sujétions spécifiques:
* Permis de conduire B exigé et PL apprécié
SSIAP1
* Habilitation électrique HTA/BT à jour : H0/BS/BR
Autorisation de conduite nacelles
* Congés pris prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires
* Travail fréquent les soirs et week-ends.
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception des projets présentés en public
- Accompagner les élèves devant créer un projet en autonomie dans leur apprentissage de la collaboration avec une équipe technique
- Participer à la conception des plannings des actions en lien avec la scolarité, l'action culturelle et la direction
- Solliciter tous les organisateurs et valider la fiche technique de l'événement (interne et externe)
- Organiser la préparation des salles en fonction des besoins définis dans les fiches techniques
- Assurer au besoin la régie des événements, soit dans la spécialité régie lumière, soit dans la spécialité son.
- Rendre compte et assurer le bilan des projets.
Gestion des moyens humains et techniques
- Répartir et organiser le travail des régisseurs (permanents et intermittents). Se coordonner avec les autres services concernés. L'équipe technique permanente est composée d'un-e régisseur-se lumières et d'un-e régisseur-se plateau-son, et reçoit le soutien de 2 agents de logistique de l'équipe Bâtiment-Sécurité.
- Préparer et suivre les budgets techniques dans une enveloppe dédiée et maîtrisée
Gestion et maintenance des équipements techniques et scéniques
- Organiser la maintenance et les contrôles périodiques des équipements
- Tenir à jour l'inventaire du matériel technique
- Définir les moyens matériels nécessitant une procédure d'achat avec la direction
- Être force de proposition pour d'éventuels nouveaux besoins détectés, tant au niveau du parc instrumental que du parc matériel technique.
Sécurité
- En lien avec le responsable sécurité du bâtiment, s'assurer de la mise en œuvre de toutes les normes
- Gérer la sécurité du spectacle ou de l'événement lors de son montage/démontage, de ses répétitions, et de ses représentations publiques
Sujétions spécifiques:
* Permis de conduire B exigé et PL apprécié
SSIAP1
* Habilitation électrique HTA/BT à jour : H0/BS/BR
Autorisation de conduite nacelles
* Congés pris prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires
* Travail fréquent les soirs et week-ends.
Profils recherchés
Doté(e) de connaissances et d'une expérience consolidée en régie des spectacles, vous maitrisez les procédures de mises en oeuvre lors de la préparation et la présentation publique d'un spectacle vivant.
Vos connaissances techniques en machinerie et en travail scénique vous permettent de proposer une implantation son et lumière ainsi une conduite d'effets pour accompagner des productions scéniques d'élèves ou de professeurs.
Vous connaissez les outils informatiques nécessaires à votre activité et parfaitement le mobilier, le matériel utilisé et les spécificités du spectacle.
De formation SSIAP, à jour ou à suivre obligatoirement, vous connaissez la réglementation sur la sécurité incendie des ERP.
Disponible et curieux(se), vous détenez le sens du service public et de la relation avec l'usager. Autonome, appréciant le travail en équipe, vous avez développé un sens artistique et souhaitez être force de proposition sur ce poste.
Vous détenez des connaissances techniques précises en machinerie, en travail scénique et en sonorisation (numérique et analogique). Vous connaissez parfaitement le mobilier, le matériel utilisé et les spécificités du spectacle.
(Habil. élec.) H0B0
Vos connaissances techniques en machinerie et en travail scénique vous permettent de proposer une implantation son et lumière ainsi une conduite d'effets pour accompagner des productions scéniques d'élèves ou de professeurs.
Vous connaissez les outils informatiques nécessaires à votre activité et parfaitement le mobilier, le matériel utilisé et les spécificités du spectacle.
De formation SSIAP, à jour ou à suivre obligatoirement, vous connaissez la réglementation sur la sécurité incendie des ERP.
Disponible et curieux(se), vous détenez le sens du service public et de la relation avec l'usager. Autonome, appréciant le travail en équipe, vous avez développé un sens artistique et souhaitez être force de proposition sur ce poste.
Vous détenez des connaissances techniques précises en machinerie, en travail scénique et en sonorisation (numérique et analogique). Vous connaissez parfaitement le mobilier, le matériel utilisé et les spécificités du spectacle.
(Habil. élec.) H0B0
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages : Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste :
Florence DUFOUR, responsable service financier et administratif, 02 51 25 00 22 - 06 77 00 37 60
Besoin d'informations sur votre candidature : Sophie MERCERON, Dpt RH, 02 52 10 80 13
Avantages : Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste :
Florence DUFOUR, responsable service financier et administratif, 02 51 25 00 22 - 06 77 00 37 60
Besoin d'informations sur votre candidature : Sophie MERCERON, Dpt RH, 02 52 10 80 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.