Chargé d'assainissement H/F
Offre n° O044241003000232
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
222 Boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Ils assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement économique et de développement urbain.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Ils assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement économique et de développement urbain.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Missions / conditions d'exercice
Vos activités sont les suivantes :
- Instruire le volet assainissement (eaux usées et eaux pluviales) des demandes d'autorisation du droit des sols
- Programmer les travaux d'assainissement
- Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations d'exploitation des opérateurs d'assainissement
- Gérer les relations avec les usagers sur les questions relatives à l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales
- Instruire le volet assainissement (eaux usées et eaux pluviales) des demandes d'autorisation du droit des sols
- Programmer les travaux d'assainissement
- Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations d'exploitation des opérateurs d'assainissement
- Gérer les relations avec les usagers sur les questions relatives à l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales
Profils recherchés
- Maitrise des techniques et normes de conception et de réalisation des réseaux d’assainissement
- Maitrise des règles d’urbanisme de la collectivité en matière d’assainissement (PLUM)
- Bonne connaissance des processus de décision de la collectivité, des règles de la commande publique et bugétaires
- Connaissances topographiques
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
- Pratique des logiciels bureautiques courants
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
- Maitrise des règles d’urbanisme de la collectivité en matière d’assainissement (PLUM)
- Bonne connaissance des processus de décision de la collectivité, des règles de la commande publique et bugétaires
- Connaissances topographiques
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
- Pratique des logiciels bureautiques courants
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Guillaume PIDOUX, Responsable Cellule assainissement, 06 78 06 88 33
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Assistante Département RH – 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, RQTH le cas écheant
Date d'entretien prévue le :
29/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Guillaume PIDOUX, Responsable Cellule assainissement, 06 78 06 88 33
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Assistante Département RH – 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, RQTH le cas écheant
Date d'entretien prévue le :
29/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.