Chargé d'assainissement H/F

Offre n° O044241002000415
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard Nelson Mandela, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au Pôle Sud Ouest, l'unité assainissement, composée de deux techniciens, est rattachée au Service Projets qui est en charge des aménagements de l'espace public. Cette unité, en lien étroit avec la Direction du Cycle de l'Eau, assure le suivi des branchements avec les opérateurs privés, les extensions et réhabilitations des réseaux d'eaux usées, eaux pluviales
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent assainissement, le/la chargé-e d’assainissement contribue à la préservation de l’environnement, au bon fonctionnement des installations d’assainissement, suit et contrôle la bonne exécution des prestations d'exploitation par les opérateurs d'assainissement et assure la relation aux usagers dans le cadre des missions d'autorité organisatrice de proximité des réseaux d'assainissement (collecte, transfert et traitement des eaux usées et des eaux pluviales) Il/Elle apporte son expertise assainissement aux différents services du Pôle et de la Direction du Cycle de l'Eau

Activités principales :

- Assurer la relation aux usagers assainissement
Préparation des réponses écrites aux réclamations des usagers

- Assurer l'instruction des permis de construire des maisons individuelles
Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols auprès du service DUE
Réaliser des contrôles ponctuels des systèmes de gestion des eaux pluviales .

- Assurer la relation avec le territoire et connaître le patrimoine assainissement
Identifier et recenser les données utiles à la connaissance et à la gestion du patrimoine eaux usées et pluviales
Assurer une gestion patrimoniale des ouvrages (réalisation de petits travaux sur à l'aide un marché à bon de commande)

- Assurer la présence de Nantes Métropole dans le cadre de contentieux assurantiel (dégâts des eaux) en lien avec l'exploitant des réseaux.

- Assurer la relation aux usagers assainissement
Préparation des réponses écrites aux réclamations des usagers
Profils recherchés
Connaissance des techniques et des normes de conception et de réalisation des réseaux d’assainissement,

Maîtriser les méthodes d’estimation du coût de réalisation des ouvrages,

Bonne capacité d'écoute et d'analyse des demandes des usagers serait un plus

Connaitre les logiciels bureautiques et des logiciels métiers,

permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Matthieu BREMAND, Référent assainissement , 06.40.10.82.85

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Date d'entretien prévue le :
27/11/2024

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire +Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.