Chargé de programme pêche (F/H)
Offre n° O044241001387437
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Le chargée de programme pêche assurera les missions suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture :
- Renseigner les acteurs sur les dispositifs d'accompagnement existants
- Apporter une expertise technique et proposer des orientations
- Rédiger des notes pour les élu, le cabinet de la Présidente ou la hiérarchie
- Evaluer les dispositifs régionaux et proposer des évolutions en lien avec les enjeux du territoire
- Participer à l'élaboration du budget et des modalités d'attribution des aides régionales
- Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
- Suivre les acteurs régionaux professionnels, participer aux instances techniques du comité régional des pêches (COREPEM), faire le lien avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche en Pays de la Loire (SMIDAP) sur la pêche
Mettre en oeuvre le FEAMPA et instruire les dossiers de demande d'aide relatifs au volet pêche et commercialisation-transformation :
- s'impliquer dans la mise en oeuvre opérationnelle du FEAMPA : suivre les documents de mise en oeuvre sur les mesures pêche, participer à l'élaboration du système d'information FEAMPA en remontant les besoins en termes d'instruction et en testant l'outil sur les mesures " pêche ", être présent à certains comités techniques
- analyser les dossiers de demande d'aide, vérifier les critères d'éligibilité
- élaborer le plan de financement en lien avec les éventuels co-financeurs et rédiger un rapport d'instruction
- superviser les dossiers d'instruction,
- suivre les projets financés et réaliser des visites sur place
- répondre aux différents contrôles (ASP, CICC...) sur les dossiers des mesures pêche
- superviser les dossiers FEAMPA aquacoles en soutien de la chargée de programme aquaculture.
Réaliser l'instruction technique et administrative des dossiers liés aux dispositifs régionaux " pêche " :
- Concevoir des règlements d'intervention régionaux
- Réaliser des contrôles techniques et financiers des dossiers de demande d'aide
- Préparer les rapports présentés aux élus régionaux
- Elaborer les engagements juridiques en lien avec le service juridique de la Région
- Suivre les projets financés
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture :
- Renseigner les acteurs sur les dispositifs d'accompagnement existants
- Apporter une expertise technique et proposer des orientations
- Rédiger des notes pour les élu, le cabinet de la Présidente ou la hiérarchie
- Evaluer les dispositifs régionaux et proposer des évolutions en lien avec les enjeux du territoire
- Participer à l'élaboration du budget et des modalités d'attribution des aides régionales
- Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
- Suivre les acteurs régionaux professionnels, participer aux instances techniques du comité régional des pêches (COREPEM), faire le lien avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche en Pays de la Loire (SMIDAP) sur la pêche
Mettre en oeuvre le FEAMPA et instruire les dossiers de demande d'aide relatifs au volet pêche et commercialisation-transformation :
- s'impliquer dans la mise en oeuvre opérationnelle du FEAMPA : suivre les documents de mise en oeuvre sur les mesures pêche, participer à l'élaboration du système d'information FEAMPA en remontant les besoins en termes d'instruction et en testant l'outil sur les mesures " pêche ", être présent à certains comités techniques
- analyser les dossiers de demande d'aide, vérifier les critères d'éligibilité
- élaborer le plan de financement en lien avec les éventuels co-financeurs et rédiger un rapport d'instruction
- superviser les dossiers d'instruction,
- suivre les projets financés et réaliser des visites sur place
- répondre aux différents contrôles (ASP, CICC...) sur les dossiers des mesures pêche
- superviser les dossiers FEAMPA aquacoles en soutien de la chargée de programme aquaculture.
Réaliser l'instruction technique et administrative des dossiers liés aux dispositifs régionaux " pêche " :
- Concevoir des règlements d'intervention régionaux
- Réaliser des contrôles techniques et financiers des dossiers de demande d'aide
- Préparer les rapports présentés aux élus régionaux
- Elaborer les engagements juridiques en lien avec le service juridique de la Région
- Suivre les projets financés
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Compétences généralistes/transversales
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance et application de la méthodologie de projet
- Animation de groupes de travail et de réflexion
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Rigueur et méthode de travail
- Capacité d'initiative et être force de proposition
- Aisance relationnelle avec les élus régionaux, les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels
- Capacité d'écoute
Compétences organisationnelles :
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir favoriser la bonne circulation de l'information
Compétences spécifiques/techniques
- Expérience professionnelle et bonne connaissance socio-économique, réglementaire et technique des filières pêche
- Maîtrise de la réglementation des aides aux entreprises et, si possible, des procédures de marché public
- Connaissance souhaitée de la gestion des fonds européens (FEAMPA en particulier)
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
Lettre de motivation exigée.
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance et application de la méthodologie de projet
- Animation de groupes de travail et de réflexion
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Rigueur et méthode de travail
- Capacité d'initiative et être force de proposition
- Aisance relationnelle avec les élus régionaux, les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels
- Capacité d'écoute
Compétences organisationnelles :
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir favoriser la bonne circulation de l'information
Compétences spécifiques/techniques
- Expérience professionnelle et bonne connaissance socio-économique, réglementaire et technique des filières pêche
- Maîtrise de la réglementation des aides aux entreprises et, si possible, des procédures de marché public
- Connaissance souhaitée de la gestion des fonds européens (FEAMPA en particulier)
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
Lettre de motivation exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2366, jusqu'au 8/11/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.