Programme Management Officer Ambition numérique (F/H)
Offre n° O044241001387386
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la qualité et au développement des transports inter urbains (TER, bus Aléop, bus scolaires, bateaux, etc.) des voyageurs de la Région des Pays de la Loire ?
En qualité de Programme Management Officer, vous assistez et conseillez le Chef du service Numérique dans le pilotage du programme d'actions. Vous accompagnez les chefs de projet et les équipes de la collectivité dans le pilotage de ces chantiers numériques d'envergure en jouant un rôle de facilitateur pour l'organisation et le suivi du programme d'actions (mise en place d'une plateforme de mobilité, déploiement d'outils de distribution des titres de transport, développement de l'info voyageurs, professionnalisation des services de relations clients, montée en puissance des outils de pilotage, etc.).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Mettre en place les outils pour coordonner et sécuriser le déploiement des projets numériques (produire et actualiser la roadmap consolidée, tableaux de bord, contrôler les jalons, identifier les points d'adhérence, risques, freins et problématiques émergentes des projets et vérifier que les interactions entre projets sont bien prises en charge, proposer des plans d'actions correctifs, s'assurer que la gouvernance dispose d'une vision transverse des projets, assurer le suivi budgétaire) ;
- Appuyer les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets (conseiller et identifier les risques et les freins, créer des outils et process de pilotage global : fiches projet, tableaux de bord d'avancement, KPI, etc., co production des supports de présentation et de pilotage des projets pour des réunions, soutien méthodologique et garantir l'homogénéité des pratiques) ;
- Contribuer à la démarche d'accompagnement du changement (veiller à la qualité de l'expérience usager, coordonner la bonne information et participation des parties prenantes (services Aléop, services supports, élus et cabinet de la Présidente, partenaires extérieurs), s'assurer de la cohérence et de la mise en oeuvre des actions de formation aux nouveaux outils, y compris chez les prestataires (ex : transporteurs), s'assurer que la communication institutionnelle et usagers accompagne les changements d'outils).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 4 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par l'évaluation de la qualité des livrables de pilotage au service de la gouvernance du programme d'actions numériques et de porteurs de projet, la remontée des alertes en temps et en heure, les outils à la disposition des chefs de projet, le plan d'accompagnement au changement. Le terme du contrat est prévu à la finalisation du programme d'actions numérique.
En qualité de Programme Management Officer, vous assistez et conseillez le Chef du service Numérique dans le pilotage du programme d'actions. Vous accompagnez les chefs de projet et les équipes de la collectivité dans le pilotage de ces chantiers numériques d'envergure en jouant un rôle de facilitateur pour l'organisation et le suivi du programme d'actions (mise en place d'une plateforme de mobilité, déploiement d'outils de distribution des titres de transport, développement de l'info voyageurs, professionnalisation des services de relations clients, montée en puissance des outils de pilotage, etc.).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Mettre en place les outils pour coordonner et sécuriser le déploiement des projets numériques (produire et actualiser la roadmap consolidée, tableaux de bord, contrôler les jalons, identifier les points d'adhérence, risques, freins et problématiques émergentes des projets et vérifier que les interactions entre projets sont bien prises en charge, proposer des plans d'actions correctifs, s'assurer que la gouvernance dispose d'une vision transverse des projets, assurer le suivi budgétaire) ;
- Appuyer les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets (conseiller et identifier les risques et les freins, créer des outils et process de pilotage global : fiches projet, tableaux de bord d'avancement, KPI, etc., co production des supports de présentation et de pilotage des projets pour des réunions, soutien méthodologique et garantir l'homogénéité des pratiques) ;
- Contribuer à la démarche d'accompagnement du changement (veiller à la qualité de l'expérience usager, coordonner la bonne information et participation des parties prenantes (services Aléop, services supports, élus et cabinet de la Présidente, partenaires extérieurs), s'assurer de la cohérence et de la mise en oeuvre des actions de formation aux nouveaux outils, y compris chez les prestataires (ex : transporteurs), s'assurer que la communication institutionnelle et usagers accompagne les changements d'outils).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 4 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par l'évaluation de la qualité des livrables de pilotage au service de la gouvernance du programme d'actions numériques et de porteurs de projet, la remontée des alertes en temps et en heure, les outils à la disposition des chefs de projet, le plan d'accompagnement au changement. Le terme du contrat est prévu à la finalisation du programme d'actions numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à la qualité et au développement des transports inter urbains (TER, bus Aléop, bus scolaires, bateaux, etc.) des voyageurs de la Région des Pays de la Loire ?
En qualité de Programme Management Officer, vous assistez et conseillez le Chef du service Numérique dans le pilotage du programme d'actions. Vous accompagnez les chefs de projet et les équipes de la collectivité dans le pilotage des chantiers numériques d'envergure en jouant un rôle de facilitateur pour l'organisation et le suivi du programme d'actions (mise en place d'une plateforme de mobilité, déploiement d'outils de distribution des titres de transport, développement de l'info voyageurs, professionnalisation des services de relations clients, montée en puissance des outils de pilotage, etc.).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Mettre en place les outils pour coordonner et sécuriser le déploiement des projets numériques (produire et actualiser la roadmap consolidée, tableaux de bord, contrôler les jalons, identifier les points d'adhérence, risques, freins et problématiques émergentes des projets et vérifier que les interactions entre projets sont bien prises en charge, proposer des plans d'actions correctifs, s'assurer que la gouvernance dispose d'une vision transverse des projets, assurer le suivi budgétaire) ;
- Appuyer les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets (conseiller et identifier les risques et les freins, créer des outils et process de pilotage global : fiches projet, tableaux de bord d'avancement, KPI, etc., co production des supports de présentation et de pilotage des projets pour des réunions, soutien méthodologique et garantir l'homogénéité des pratiques) ;
- Contribuer à la démarche d'accompagnement du changement (coordonner les parties prenantes (services Aléop, services supports, élus et cabinet de la Présidente, partenaires extérieurs), assurer de la cohérence des actions de formation aux nouveaux outils, y compris chez les prestataires (ex : transporteurs), s'assurer que la communication institutionnelle et usagers accompagne les changements d'outils).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 4 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par l'évaluation de la qualité des livrables de pilotage au service de la gouvernance du programme d'actions numériques et de porteurs de projet, la remontée des alertes en temps et en heure, les outils à la disposition des chefs de projet, le plan d'accompagnement au changement. Le terme du contrat est prévu à la finalisation du programme d'actions numérique.
Ma Région recrute
Économie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Évoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
En qualité de Programme Management Officer, vous assistez et conseillez le Chef du service Numérique dans le pilotage du programme d'actions. Vous accompagnez les chefs de projet et les équipes de la collectivité dans le pilotage des chantiers numériques d'envergure en jouant un rôle de facilitateur pour l'organisation et le suivi du programme d'actions (mise en place d'une plateforme de mobilité, déploiement d'outils de distribution des titres de transport, développement de l'info voyageurs, professionnalisation des services de relations clients, montée en puissance des outils de pilotage, etc.).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Mettre en place les outils pour coordonner et sécuriser le déploiement des projets numériques (produire et actualiser la roadmap consolidée, tableaux de bord, contrôler les jalons, identifier les points d'adhérence, risques, freins et problématiques émergentes des projets et vérifier que les interactions entre projets sont bien prises en charge, proposer des plans d'actions correctifs, s'assurer que la gouvernance dispose d'une vision transverse des projets, assurer le suivi budgétaire) ;
- Appuyer les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets (conseiller et identifier les risques et les freins, créer des outils et process de pilotage global : fiches projet, tableaux de bord d'avancement, KPI, etc., co production des supports de présentation et de pilotage des projets pour des réunions, soutien méthodologique et garantir l'homogénéité des pratiques) ;
- Contribuer à la démarche d'accompagnement du changement (coordonner les parties prenantes (services Aléop, services supports, élus et cabinet de la Présidente, partenaires extérieurs), assurer de la cohérence des actions de formation aux nouveaux outils, y compris chez les prestataires (ex : transporteurs), s'assurer que la communication institutionnelle et usagers accompagne les changements d'outils).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 4 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par l'évaluation de la qualité des livrables de pilotage au service de la gouvernance du programme d'actions numériques et de porteurs de projet, la remontée des alertes en temps et en heure, les outils à la disposition des chefs de projet, le plan d'accompagnement au changement. Le terme du contrat est prévu à la finalisation du programme d'actions numérique.
Ma Région recrute
Économie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Évoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Ingénieur informaticien diplômé, vous avez une expérience confirmée en tant que Programme Management Officer (PMO) et en management de projets informatiques complexes (sur MS Project ou autres outils de supervision) en cabinet conseil ou ESN. Vous avez une appétence certaine pour les nouveaux outils et le déploiement de plateformes de services.
Vous maîtrisez les méthodologies et outils de la gestion de projet et de la conduite du changement en transversalité avec de multiples acteurs internes et externes (éditeurs de logiciels, transporteurs, autorités organisatrices des mobilités, distributeurs, etc.).
À l'écoute, diplomate et pédagogue, vous avez un très bon relationnel et le goût du travail en équipe Vous savez animer des équipes projet et fédérer autour d'objectifs communs, alliant souplesse et rigueur.
Une connaissance de l'environnement du transport public des voyageurs serait un plus.
Lettre de motivation appréciée
Vous maîtrisez les méthodologies et outils de la gestion de projet et de la conduite du changement en transversalité avec de multiples acteurs internes et externes (éditeurs de logiciels, transporteurs, autorités organisatrices des mobilités, distributeurs, etc.).
À l'écoute, diplomate et pédagogue, vous avez un très bon relationnel et le goût du travail en équipe Vous savez animer des équipes projet et fédérer autour d'objectifs communs, alliant souplesse et rigueur.
Une connaissance de l'environnement du transport public des voyageurs serait un plus.
Lettre de motivation appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2265, jusqu'au 07/11/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.