Metteur au point CVC H/F

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Offre n° O044241001387114
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer le pilotage, le suivi des installations techniques CVC et rechercher l'optimisation de leur fonctionnement.
* Apporter votre expertise technique à la conduite d'exploitation
* Assurer le pilotage et le suivi des installations techniques.
* Participer au processus Qualité Sécurité Environnement (certification). Vous respectez les procédures, les consignes et les règles en matière d'hygiène, sécurité, environnement, qualité, participez aux actions et alertez en cas d'anomalies.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l'électricité, la gestion des contrats et celle des fluides.
Activités principales :

* Assurer le pilotage, le suivi des installations techniques CVC et rechercher l'optimisation de leur fonctionnement.
* Apporter votre expertise technique à la conduite d'exploitation
* Assurer le pilotage et le suivi des installations techniques.
* Participer au processus Qualité Sécurité Environnement (certification). Vous respectez les procédures, les consignes et les règles en matière d'hygiène, sécurité, environnement, qualité, participez aux actions et alertez en cas d'anomalies.

Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B, habilitations électriques B2 BR BC H0V
- apte au port de charges (environ 10kg), au travail en hauteur et en local confiné (sous-sol, grenier, vide sanitaire)
- astreintes

Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l'électricité, la gestion des contrats et celle des fluides.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac professionnel maintenance des équipements industriels ou un bac STI2D, vous détenez de solides connaissances professionnelles en génie climatique, électricité, automatisme et régulation.
Reconnu·e pour votre esprit d'initiative et votre sens de l'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de vous adapter à un environnement de travail complexe aux forts imprévus
Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
* Assurer le pilotage, le suivi des installations techniques CVC et rechercher l'optimisation de leur fonctionnement.
* Apporter votre expertise technique à la conduite d'exploitation
* Assurer le pilotage et le suivi des installations techniques.
* Participer au processus Qualité Sécurité Environnement (certification). Vous respectez les procédures, les consignes et les règles en matière d'hygiène, sécurité, environnement, qualité, participez aux actions et alertez en cas d'anomalies.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.