Opérateur évènementiel (h/f)
Offre n° O044241001000851
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Suite à une réorganisation de service, la Ville de Sucé-sur-Erdre recherche pour sa Direction Culture, Communication et Vie Locale (DCCVL) un(e) opérateur(e) évènementiel.
Vous serez chargé de la régie technique de l’évènementiel municipal et associatif, ainsi que de la régie technique du service Culture.
Suite à une réorganisation de service, la Ville de Sucé-sur-Erdre recherche pour sa Direction Culture, Communication et Vie Locale (DCCVL) un(e) opérateur(e) évènementiel.
Vous serez chargé de la régie technique de l’évènementiel municipal et associatif, ainsi que de la régie technique du service Culture.
Missions / conditions d'exercice
Régie évènementiel municipal et associatif :
• Assurer les missions de régie technique des conseils municipaux, réunions publiques et protocolaires
• Assurer les missions de régie dans le cadre des évènements associatifs
• Recenser les besoins en matériel pour l’ensemble des manifestations (municipales et associatives)
• Proposer des plans d’implantation pour les évènements municipaux
• Accompagner les services dans l’organisation, la mise en place et l’utilisation des installations techniques
• Assurer un soutien technique dans le cadre des évènements associatifs
Régie du service Culture :
• Organiser et mettre en place les installations techniques dans le cadre des spectacles de la saison culturelle municipale (études des fiches techniques en amont)
• Travailler en lien avec les intermittents du spectacle et coordonner leurs interventions en fonction des besoins
• Gérer la logistique nécessaire à l’accompagnement des artistes et des équipes techniques (répétitions, créations, logement, catering, etc.)
• Assurer les fonctions de référent techniques en lien avec l’ensemble du personnel et des services associés aux évènements
Sécurité et gestion du matériel :
• Veiller à la sécurité des différents publics (régisseurs, intervenants, spectateurs, etc.)
• Assurer l’entretien et la bonne utilisation du matériel
• Mettre à jour l’inventaire et les fiches techniques
• Suivre le budget alloué et proposer les investissements nécessaires
• Assurer une veille juridique et technique quant aux règles de sécurité au sein des ERP (notamment ERP-L)
• Veiller à la conformité des installations, au confort des utilisateurs et repérer les dysfonctionnements
• Assurer les missions de régie technique des conseils municipaux, réunions publiques et protocolaires
• Assurer les missions de régie dans le cadre des évènements associatifs
• Recenser les besoins en matériel pour l’ensemble des manifestations (municipales et associatives)
• Proposer des plans d’implantation pour les évènements municipaux
• Accompagner les services dans l’organisation, la mise en place et l’utilisation des installations techniques
• Assurer un soutien technique dans le cadre des évènements associatifs
Régie du service Culture :
• Organiser et mettre en place les installations techniques dans le cadre des spectacles de la saison culturelle municipale (études des fiches techniques en amont)
• Travailler en lien avec les intermittents du spectacle et coordonner leurs interventions en fonction des besoins
• Gérer la logistique nécessaire à l’accompagnement des artistes et des équipes techniques (répétitions, créations, logement, catering, etc.)
• Assurer les fonctions de référent techniques en lien avec l’ensemble du personnel et des services associés aux évènements
Sécurité et gestion du matériel :
• Veiller à la sécurité des différents publics (régisseurs, intervenants, spectateurs, etc.)
• Assurer l’entretien et la bonne utilisation du matériel
• Mettre à jour l’inventaire et les fiches techniques
• Suivre le budget alloué et proposer les investissements nécessaires
• Assurer une veille juridique et technique quant aux règles de sécurité au sein des ERP (notamment ERP-L)
• Veiller à la conformité des installations, au confort des utilisateurs et repérer les dysfonctionnements
Profils recherchés
Connaissance des techniques de sonorisation, lumière et vidéo
Connaissance du matériel scénique
Connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, Internet)
Curiosité pour les différentes disciplines artistiques et pour le secteur de la culture
Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
Capacité à être force de propositions, pro-actif et dynamique
Disponibilité, adaptabilité, et travail en équipe
Solides connaissances de la règlementation relative aux ERP
Habilitations électriques
CACES
SSIAP 1
Permis B indispensable (avec véhicule personnel)
Connaissance du matériel scénique
Connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, Internet)
Curiosité pour les différentes disciplines artistiques et pour le secteur de la culture
Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
Capacité à être force de propositions, pro-actif et dynamique
Disponibilité, adaptabilité, et travail en équipe
Solides connaissances de la règlementation relative aux ERP
Habilitations électriques
CACES
SSIAP 1
Permis B indispensable (avec véhicule personnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à temps complet : Cycle de travail hebdomadaire 36h30 sur 5 jours (9 RTT).
Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge de la prévoyance, remboursement des frais de transport).
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune.
Forte disponibilité (horaires irréguliers avec amplitudes variables, soirées et week-end).
Recrutement : à pourvoir dès que possible.
Candidature avec CV : à envoyer avant le 31 octobre 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Fanny HEURTEL, Directrice DCCVL – 07.55.67.73.87
Poste à temps complet : Cycle de travail hebdomadaire 36h30 sur 5 jours (9 RTT).
Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge de la prévoyance, remboursement des frais de transport).
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune.
Forte disponibilité (horaires irréguliers avec amplitudes variables, soirées et week-end).
Recrutement : à pourvoir dès que possible.
Candidature avec CV : à envoyer avant le 31 octobre 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Fanny HEURTEL, Directrice DCCVL – 07.55.67.73.87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.