2 Agent.es de nettoiement H/F
Offre n° O044240930000760
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée du Cap Horn, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de secteur nettoiement et au sein d’une équipe de 9 agents, vous êtes en charge de la propreté de l’espace public et du mobilier urbain, en particulier de points d’apports volontaires sur le territoire du pôle et plus spécifiquement sur le territoire des communes de Saint-Sébastien-sur-Loire, Basse-Goulaine, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Dans ce cadre, vous réalisez une veille pour la détection et procédez à l’enlèvement des dépôts sauvages ou débordements des points d’apports volontaires, effectuez le nettoyage des abords de points tris, des voies et des espaces publics urbains et ruraux, ainsi que le désherbage et le ramassage de feuilles. Vous conduisez des engins de nettoiement motorisés (mini machines, fourgonnette pick-up). Vous êtes en charge du balayage et du lavage des rues, des trottoirs et caniveaux ainsi que du vidage des corbeilles, du nettoyage des marchés, des canisites, du mobilier urbain et des sanitaires publics. Vous effectuez le nettoyage des abords de points tri, l’enlèvement des dépôts sauvages, de l’affichage et des graffitis. Vous entretenez les terrains d’accueil de gens du voyage. Vous réalisez le sablage et le salage des trottoirs en hiver. L’ensemble de ces activités s’inscrit dans la démarche de certification nettoiement engagée par Nantes Métropole et à ce titre, vous participez activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public et à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain.
Vous contribuez activement à la démarche d’amélioration de la qualité nettoiement engagée par Nantes Métropole.
Horaires : 07h30 à 11h45 et 12h45 à 16h15
Dans ce cadre, vous réalisez une veille pour la détection et procédez à l’enlèvement des dépôts sauvages ou débordements des points d’apports volontaires, effectuez le nettoyage des abords de points tris, des voies et des espaces publics urbains et ruraux, ainsi que le désherbage et le ramassage de feuilles. Vous conduisez des engins de nettoiement motorisés (mini machines, fourgonnette pick-up). Vous êtes en charge du balayage et du lavage des rues, des trottoirs et caniveaux ainsi que du vidage des corbeilles, du nettoyage des marchés, des canisites, du mobilier urbain et des sanitaires publics. Vous effectuez le nettoyage des abords de points tri, l’enlèvement des dépôts sauvages, de l’affichage et des graffitis. Vous entretenez les terrains d’accueil de gens du voyage. Vous réalisez le sablage et le salage des trottoirs en hiver. L’ensemble de ces activités s’inscrit dans la démarche de certification nettoiement engagée par Nantes Métropole et à ce titre, vous participez activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public et à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain.
Vous contribuez activement à la démarche d’amélioration de la qualité nettoiement engagée par Nantes Métropole.
Horaires : 07h30 à 11h45 et 12h45 à 16h15
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et/ou possédez de bonnes connaissances dans les métiers de la propreté et maîtrisez les techniques de nettoyage de l’espace public. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité dont la signalisation temporaire de chantier.
Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez un bon sens relationnel et participez activement à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez un bon sens relationnel et participez activement à la relation quotidienne avec l’usager sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Jesse HODIBERT, Agent de maîtrise responsable de secteur nettoiement (02.72.01.26.97)
Jean-Victor GARIN, Responsable du centre technique du Cap Horn (02.72.01.26.98)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH (02.52.10.80.50)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le :
19/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Jesse HODIBERT, Agent de maîtrise responsable de secteur nettoiement (02.72.01.26.97)
Jean-Victor GARIN, Responsable du centre technique du Cap Horn (02.72.01.26.98)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH (02.52.10.80.50)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le :
19/11/2024
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.