Agent technique polyvalent - Spécialité électricité
Offre n° O044240924000900
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service patrimoine, vous contribuerez à maintenir en bon état de fonctionnement le patrimoine bâti et vous garantirez la bonne réalisation des travaux dans votre spécialité.
Missions / conditions d'exercice
A partir des plannings établis par le responsable de service, vous effectuerez les missions suivantes :
1/Maintenance – dépannage – travaux
o Contrôler le fonctionnement des installations électriques et les systèmes de chauffage
o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires
o Réaliser des travaux d’électricité : effectue des améliorations, installations ponctuelles, extensions de réseau, CTA, ventilation.
o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès, et d’incendie, feux tricolores
o Chiffrer les matériels et équipements nécessaires en lien avec son N+1
o Réaliser les travaux préconisés par les contrôles de sécurité des ERP (levée de réserves)
o Assurer les gammes d’entretien des installations
2/ Réaliser des travaux d’aménagement et de second œuvre dans les bâtiments de la ville
o Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, sol, menuiserie, étanchéité
o Préparation et contrôle des chantiers externalisés
3/ Contrôler les installations sanitaires
o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires
o Réaliser des travaux de plomberie : remplacement de matériel, extension de réseau…
o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des installations sanitaires, réseaux d’eau EU-AEP, production d’eau chaude.
o Assurer les gammes d’entretien des installations
o Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés
o Encadrer et contrôler les entreprises, les réceptions de travaux
o Transmettre les remarques, suggestions émises par la population, les usagers…
4/ Sécurité
o Assurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à disposition
o Prendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des services
o Accompagner les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie…)
o Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie
ACTIVITES SECONDAIRES
5/ Appui logistique
o Contribuer à la mise en place des évènements : Manutention, transport, installation extérieure et intérieure, démontage des équipements (podium, barnum, mobiliers, câblage, signalisation voirie…)
o Participer au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques
1/Maintenance – dépannage – travaux
o Contrôler le fonctionnement des installations électriques et les systèmes de chauffage
o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires
o Réaliser des travaux d’électricité : effectue des améliorations, installations ponctuelles, extensions de réseau, CTA, ventilation.
o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès, et d’incendie, feux tricolores
o Chiffrer les matériels et équipements nécessaires en lien avec son N+1
o Réaliser les travaux préconisés par les contrôles de sécurité des ERP (levée de réserves)
o Assurer les gammes d’entretien des installations
2/ Réaliser des travaux d’aménagement et de second œuvre dans les bâtiments de la ville
o Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, sol, menuiserie, étanchéité
o Préparation et contrôle des chantiers externalisés
3/ Contrôler les installations sanitaires
o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires
o Réaliser des travaux de plomberie : remplacement de matériel, extension de réseau…
o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des installations sanitaires, réseaux d’eau EU-AEP, production d’eau chaude.
o Assurer les gammes d’entretien des installations
o Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés
o Encadrer et contrôler les entreprises, les réceptions de travaux
o Transmettre les remarques, suggestions émises par la population, les usagers…
4/ Sécurité
o Assurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à disposition
o Prendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des services
o Accompagner les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie…)
o Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie
ACTIVITES SECONDAIRES
5/ Appui logistique
o Contribuer à la mise en place des évènements : Manutention, transport, installation extérieure et intérieure, démontage des équipements (podium, barnum, mobiliers, câblage, signalisation voirie…)
o Participer au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques
Profils recherchés
Savoirs
Compétences en électricité, chauffage, plomberie
Techniques générales d’entretien et de petit aménagement du bâti (second œuvre)
Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP)
Habilitation électrique
Permis B obligatoire
Savoir faire
Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes
Respect des règles, normes et techniques du bâti (DTU)
Compétences, aptitudes
Sens du collectif, qualités relationnelles
Sens du service public
Bonne présentation et aptitude physique
Autonomie dans l’exécution, des travaux dans son domaine de compétence
Rigoureux, soigneux et réactif
Professionnel, ingénieux et habile
Spécificités du poste :
Astreinte obligatoire weekends et jours fériés (4 à 6j/an)
Véhicule équipé
Équipements de protection individuelle attitrés
Compétences en électricité, chauffage, plomberie
Techniques générales d’entretien et de petit aménagement du bâti (second œuvre)
Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP)
Habilitation électrique
Permis B obligatoire
Savoir faire
Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes
Respect des règles, normes et techniques du bâti (DTU)
Compétences, aptitudes
Sens du collectif, qualités relationnelles
Sens du service public
Bonne présentation et aptitude physique
Autonomie dans l’exécution, des travaux dans son domaine de compétence
Rigoureux, soigneux et réactif
Professionnel, ingénieux et habile
Spécificités du poste :
Astreinte obligatoire weekends et jours fériés (4 à 6j/an)
Véhicule équipé
Équipements de protection individuelle attitrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
Titulaire ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi : Filière technique : Catégorie C
Lieu d’affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu
Affectation : Direction des services techniques – Service patrimoine
Poste à temps complet
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS
CV et lettre de motivation à adresser avant le 10/01/2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Cadre d’emploi : Filière technique : Catégorie C
Lieu d’affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu
Affectation : Direction des services techniques – Service patrimoine
Poste à temps complet
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS
CV et lettre de motivation à adresser avant le 10/01/2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.