Chef de projet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240924000133
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Ressources Internes, Organisation, Innovation
Direction des systèmes d’information
Service Etudes, Développement et Gestion Applicative

Bienvenue à Saint-Nazaire

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73€.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable du Service Etudes Développement et Gestion Applicative, au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour responsabilité l’élaboration d’une stratégie digitale et la conduite de projets de transformation numérique des 4 collectivités (Ville, Agglo, CCAS, CIAS).

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage de séances d’idéation collective avec les directions métier et animation d’ateliers de formalisation et priorisation des besoins.

Accompagnement des services afin d’identifier les solutions numériques nécessaires.

Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité.

Participation à la rédaction de cahiers des charges en lien avec les métiers.

Cadrage du projet, évaluation des ressources nécessaires, mise en place de la gouvernance et définition des risques.

Planification et suivi des charges.

Collaboration avec les équipes supports pour l’analyse des tickets en continu pendant toutes la durée du projet.

Animation des comités de suivi.

Accompagnement au changement.
Profils recherchés
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et d’une formation en gestion de projets transverses.
Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
Compétence en animation de groupes de travail.
Connaissance des marchés publics.
Capacité à travailler en équipe avec divers métiers.
Pédagogie et capacité à vulgariser et à transmettre.
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 8 octobre 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0116.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront mi-octobre.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.