Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240920000156
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la gagnerie, Prinquiau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce que nous vous proposons :
- Intervenir sur des secteurs variés avec des tâches diversifiées : des sites urbains aux zones naturelles.
- Être formé tout au long de la carrière avec des possibilités d'évolution professionnelle.
- Réaliser un travail de qualité, en équipe, avec du matériel récent et adapté, dans le respect des valeurs écologiques.
- Faire preuve de créativité et d'autonomie.
A l'écoute de ses équipes, la collectivité accompagne les évolutions qui s'inscrivent dans le cadre de la gestion durable de ses espaces et la préservation de la biodiversité :
Gestion différenciée, éco pâturage, renaturation, gestion intégrée des eaux pluviales…
- Intervenir sur des secteurs variés avec des tâches diversifiées : des sites urbains aux zones naturelles.
- Être formé tout au long de la carrière avec des possibilités d'évolution professionnelle.
- Réaliser un travail de qualité, en équipe, avec du matériel récent et adapté, dans le respect des valeurs écologiques.
- Faire preuve de créativité et d'autonomie.
A l'écoute de ses équipes, la collectivité accompagne les évolutions qui s'inscrivent dans le cadre de la gestion durable de ses espaces et la préservation de la biodiversité :
Gestion différenciée, éco pâturage, renaturation, gestion intégrée des eaux pluviales…
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Création, fleurissement et entretien des massifs
Tonte, taille raisonnée, ramassage de feuilles, désherbage, débroussaillage : entretien paysager appliquant les méthodes de gestion différenciée.
Ramassage des papiers et autres objets divers se trouvant sur les espaces verts et voirie immédiate.
Plantations, engazonnement, soins et arrosage des végétaux (massifs/arbres…)
Entretien et maintenance de l’arrosage automatique
Maintenance du robot tondeuse
Abattage/élagage : interventions d'urgence.
Missions occasionnelles
Possibilité d'être mobilisé pour des besoins très ponctuels d'autres services d’emploi :
Préparation événements et manifestations (marché gourmand…)
Remplacement ou renfort au personnel (bâtiment -voirie) dans la limite des habilitations
Suivi des composteurs
Conditions d’exercice
Temps de travail hebdomadaire : 38.35heures +19 jours RTT par an
Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h20 à 17h00.
Aménagement horaire en période de canicule
Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
Bonnes conditions physiques
Rémunération statutaire +RIFSEEP +prime annuelle
Création, fleurissement et entretien des massifs
Tonte, taille raisonnée, ramassage de feuilles, désherbage, débroussaillage : entretien paysager appliquant les méthodes de gestion différenciée.
Ramassage des papiers et autres objets divers se trouvant sur les espaces verts et voirie immédiate.
Plantations, engazonnement, soins et arrosage des végétaux (massifs/arbres…)
Entretien et maintenance de l’arrosage automatique
Maintenance du robot tondeuse
Abattage/élagage : interventions d'urgence.
Missions occasionnelles
Possibilité d'être mobilisé pour des besoins très ponctuels d'autres services d’emploi :
Préparation événements et manifestations (marché gourmand…)
Remplacement ou renfort au personnel (bâtiment -voirie) dans la limite des habilitations
Suivi des composteurs
Conditions d’exercice
Temps de travail hebdomadaire : 38.35heures +19 jours RTT par an
Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h20 à 17h00.
Aménagement horaire en période de canicule
Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
Bonnes conditions physiques
Rémunération statutaire +RIFSEEP +prime annuelle
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis E apprécié.
- SAVOIRS :
* CONNAISSANCE DES MÉTHODES D'ENTRETIEN PAYSAGER
* CONDUITE DE TONDEUSE AUTOPORTÉE
* CONNAISSANCE DES VÉGÉTAUX
* CONDUITE D'ENGINS DE CHANTIER (MINI-PELLE...)
* PRINCIPE D'ENTRETIEN DU MATÉRIEL THERMIQUE ET ÉLECTRIQUE
- SAVOIR FAIRE :
* TRAVAUX D'ENTRETIEN PAYSAGER (MANUEL, MÉCANIQUE) : utilisation de débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse
* RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
* RESPECT DES CONSIGNES ET MISSIONS DONNÉES
* ENTRETIEN DU MATÉRIEL MIS À DISPOSITION
*RIGUEUR ET SOIN
*CAPACITÉ D’ADAPTATION
- SAVOIR ÊTRE :
* PONCTUALITÉ ET ASSIDUITÉ
* ESPRIT D'ÉQUIPE
* DYNAMISME, IMPLICATION
* AUTONOMIE
* FORCE DE PROPOSITION
- Permis B obligatoire.
- Permis E apprécié.
- SAVOIRS :
* CONNAISSANCE DES MÉTHODES D'ENTRETIEN PAYSAGER
* CONDUITE DE TONDEUSE AUTOPORTÉE
* CONNAISSANCE DES VÉGÉTAUX
* CONDUITE D'ENGINS DE CHANTIER (MINI-PELLE...)
* PRINCIPE D'ENTRETIEN DU MATÉRIEL THERMIQUE ET ÉLECTRIQUE
- SAVOIR FAIRE :
* TRAVAUX D'ENTRETIEN PAYSAGER (MANUEL, MÉCANIQUE) : utilisation de débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse
* RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
* RESPECT DES CONSIGNES ET MISSIONS DONNÉES
* ENTRETIEN DU MATÉRIEL MIS À DISPOSITION
*RIGUEUR ET SOIN
*CAPACITÉ D’ADAPTATION
- SAVOIR ÊTRE :
* PONCTUALITÉ ET ASSIDUITÉ
* ESPRIT D'ÉQUIPE
* DYNAMISME, IMPLICATION
* AUTONOMIE
* FORCE DE PROPOSITION
Contact et modalités de candidature
Contact
0240566290
Informations complémentaires
Joindre CV et lettre de motivation -
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRINQUIAU
>2 rue de la gagnerie
44260 Prinquiau
>2 rue de la gagnerie
44260 Prinquiau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.