Technicien aménagement espace public- VRD H/F
Offre n° O044240919000431
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service projets - Aménagement, vous réalisez des opérations d’aménagement en maîtrise d’œuvre interne en réalisant les missions suivantes :
Participation à la définition et la rédaction des programmes d’aménagement;
Réalisation des études (EP, AVP, PRO, ...) en lien avec l'équipe de dessinateurs du service;
Préparation du dossier de consultation des entreprises, et en particulier CCTP, DQE, BPU, etc...en lien avec les cellule marchés;
Analyse des offres jusqu'à la commission d'appels d'offres;
Suivi des travaux jusqu'à réception;
Suivi administratif, juridique et financier des opérations et de l’exécution des prestations : planning et avancement, communication interne et externe;
Participation à la concertation citoyenne tout au long des projets.
Sujétions de poste :
Participation à l’astreinte de sécurité routière.
Déplacements sur l’ensemble du territoire du pôle.
Participation occasionnelle à des réunions publiques en soirée.
Participation à la définition et la rédaction des programmes d’aménagement;
Réalisation des études (EP, AVP, PRO, ...) en lien avec l'équipe de dessinateurs du service;
Préparation du dossier de consultation des entreprises, et en particulier CCTP, DQE, BPU, etc...en lien avec les cellule marchés;
Analyse des offres jusqu'à la commission d'appels d'offres;
Suivi des travaux jusqu'à réception;
Suivi administratif, juridique et financier des opérations et de l’exécution des prestations : planning et avancement, communication interne et externe;
Participation à la concertation citoyenne tout au long des projets.
Sujétions de poste :
Participation à l’astreinte de sécurité routière.
Déplacements sur l’ensemble du territoire du pôle.
Participation occasionnelle à des réunions publiques en soirée.
Profils recherchés
De formation BAC+2 génie civil ou similaire, vous disposez d’une connaissance et d’une expérience en projets d’aménagement d’espace public.
Vous avez des connaissances en Voirie Réseaux Divers et sécurité sur les chantiers.
Vous êtes innovant·e dans vos pratiques sur le volet technique des opérations (expérimentation de projets avec un axe fort de préservation de l’environnement) et en matière de dialogue citoyen.
Vous détenez également des connaissances en marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’en comptabilité publique.
Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques usuels et connaissez les outils de DAO.
Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez des connaissances en Voirie Réseaux Divers et sécurité sur les chantiers.
Vous êtes innovant·e dans vos pratiques sur le volet technique des opérations (expérimentation de projets avec un axe fort de préservation de l’environnement) et en matière de dialogue citoyen.
Vous détenez également des connaissances en marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’en comptabilité publique.
Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques usuels et connaissez les outils de DAO.
Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Éléonore DUBOIS, Responsable du Service Projets - Aménagement - 02.51.86.54.43
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Éléonore DUBOIS, Responsable du Service Projets - Aménagement - 02.51.86.54.43
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.