Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240918000558
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de secteur « Jardins Espaces Verts », vous serez chargé·e de l'entretien, de l'aménagement et de la valorisation des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des espaces verts : taille des arbres et arbustes, tonte des pelouses, arrosage, désherbage manuel ou mécanique, ramassage des feuilles, nettoyage des allées, etc.
- Procéder aux aménagements paysagers : réalisation de plantations (fleurs, arbres, haies), création de massifs floraux, etc.
- Assurer la gestion des équipements : entretien du matériel et des outils de jardinage, utilisation des équipements mécaniques (tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.), signalement des pannes et maintenance de premier niveau
- Participer aux événements communaux : préparation des espaces pour les événements publics (fêtes, cérémonies, marchés, etc.).
- Assurer un rôle de veille et garantir la sécurité : assurer la sécurité des espaces verts pour le public (prévention des risques, rôle d’alerte).
- Participer à la vie du service
- Procéder aux aménagements paysagers : réalisation de plantations (fleurs, arbres, haies), création de massifs floraux, etc.
- Assurer la gestion des équipements : entretien du matériel et des outils de jardinage, utilisation des équipements mécaniques (tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.), signalement des pannes et maintenance de premier niveau
- Participer aux événements communaux : préparation des espaces pour les événements publics (fêtes, cérémonies, marchés, etc.).
- Assurer un rôle de veille et garantir la sécurité : assurer la sécurité des espaces verts pour le public (prévention des risques, rôle d’alerte).
- Participer à la vie du service
Profils recherchés
Vous êtes diplômé à minima d’un CAP Aménagement Paysager et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Connaissance du fleurissement (Plantes vivaces) et des principes de plantation et de taille des arbustes
- Capacité à utiliser du matériel et à l’entretenir
- Connaissances des normes et les principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en gestion différenciée des espaces verts
- Permis B obligatoire
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
- Ponctualité
- Etre à l'écoute de son responsable et de ses collègues
- Autonomie
- Sérieux et application dans son travail
- Connaissance du fleurissement (Plantes vivaces) et des principes de plantation et de taille des arbustes
- Capacité à utiliser du matériel et à l’entretenir
- Connaissances des normes et les principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en gestion différenciée des espaces verts
- Permis B obligatoire
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
- Ponctualité
- Etre à l'écoute de son responsable et de ses collègues
- Autonomie
- Sérieux et application dans son travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
BOINET Fabrice - responsable de l’activité Jardins Secteur Nord 06 66 21 76 83
DANO Denis - responsable de l’activité Jardins Secteur Sud 06 66 20 02 04
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 octobre 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
BOINET Fabrice - responsable de l’activité Jardins Secteur Nord 06 66 21 76 83
DANO Denis - responsable de l’activité Jardins Secteur Sud 06 66 20 02 04
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 octobre 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.