Agent d'accueil - Accueil de jour famille H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240917001010
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Accueil de jour destiné aux familles sans hébergement stable, accueillir le public (parents et enfants / femmes enceintes) et proposer du contenu permettant de créer du lien et de soutenir la vie familiale
Missions / conditions d'exercice
À ce titre :
Vous accueillez le public de l'accueil de jour et régulez son fonctionnement quotidien :
Réguler l'entrée dans le local
Accueillir les personnes (fiche de connaissance à remplir)
Faire connaître les règles de fonctionnement du lieu et les faire respecter
Réguler l'accès aux différents espaces
Veiller au respect du matériel mis à disposition
Alerter le·a coordonnateur·rice sur les dysfonctionnements ou tension au sein de l'accueil
Animer l'accueil de jour :
Contribuer au fonctionnement quotidien de l'accueilProposer et mettre en œuvre des animations destinées à créer du lien
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'animation
Contribuer à la qualité des relations de voisinage
Connaître les partenaires municipaux du quartier (équipe de quartier, ...)
Orienter les familles accueillies :
Prendre connaissance de la situation de la famille et des lieux où elle est accompagnée
Faire le lien avec les autres acteurs de l'urgence sociale et de l'insertion sociale
LE JURY AURA LIEU LE 05/11/2024
Vous accueillez le public de l'accueil de jour et régulez son fonctionnement quotidien :
Réguler l'entrée dans le local
Accueillir les personnes (fiche de connaissance à remplir)
Faire connaître les règles de fonctionnement du lieu et les faire respecter
Réguler l'accès aux différents espaces
Veiller au respect du matériel mis à disposition
Alerter le·a coordonnateur·rice sur les dysfonctionnements ou tension au sein de l'accueil
Animer l'accueil de jour :
Contribuer au fonctionnement quotidien de l'accueilProposer et mettre en œuvre des animations destinées à créer du lien
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'animation
Contribuer à la qualité des relations de voisinage
Connaître les partenaires municipaux du quartier (équipe de quartier, ...)
Orienter les familles accueillies :
Prendre connaissance de la situation de la famille et des lieux où elle est accompagnée
Faire le lien avec les autres acteurs de l'urgence sociale et de l'insertion sociale
LE JURY AURA LIEU LE 05/11/2024
Profils recherchés
Compétences et/ou expériences attendues
Sens de l'accueil et des relations avec le public.
Faire preuve de discrétion et de réserve sur les situations individuelles.
Savoir prendre du recul.
Savoir transmettre les informations.
Sensibilité à l'urgence sociale et aux droits des étrangers
Douceur et bienveillance dans l'accueil des petits et de leurs parents.
Sens de l'accueil et des relations avec le public.
Faire preuve de discrétion et de réserve sur les situations individuelles.
Savoir prendre du recul.
Savoir transmettre les informations.
Sensibilité à l'urgence sociale et aux droits des étrangers
Douceur et bienveillance dans l'accueil des petits et de leurs parents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélien MENARD, Responsable des Établissements d'Urgence Sociale, 06 40 42 41 55
Laurence DRYBURGH, Responsable secteur accueil de jour familles, 07 61 94 97 45
Corinne JASNOT, département RH, 02 52 10 80 36
Laurence DRYBURGH, Responsable secteur accueil de jour familles, 07 61 94 97 45
Corinne JASNOT, département RH, 02 52 10 80 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.