Un(e) Surveillant(e) de travaux au sein de la Direction du Cycle de l'Eau
Offre n° O044240917000493
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l’exercice des compétences : « production, adduction et distribution d’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Au sein du service Bureau d’Etudes et Travaux de la DCE, sous l'autorité directe du technicien en charge du suivi des travaux, l’agent sera responsable du suivi de travaux d’assainissement (eaux usées / eaux pluviales) et d’eau potable sur les 10 communes qui composent la collectivité territoriale. Il aura en charge le suivi opérationnel et le contrôle des travaux de VRD, en application des cahiers des prescriptions de la Direction. L’agent fera partie intégrante d’une équipe de six surveillants de travaux.
Au sein du service Bureau d’Etudes et Travaux de la DCE, sous l'autorité directe du technicien en charge du suivi des travaux, l’agent sera responsable du suivi de travaux d’assainissement (eaux usées / eaux pluviales) et d’eau potable sur les 10 communes qui composent la collectivité territoriale. Il aura en charge le suivi opérationnel et le contrôle des travaux de VRD, en application des cahiers des prescriptions de la Direction. L’agent fera partie intégrante d’une équipe de six surveillants de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer des chantiers d’assainissement EU et EPU en fouille ouverte et voie interne (enquête de branchement, repérage siphons, ITV, BB), diagnostic de l’état des regards de visite …) et d’eau potable (préparer les coupures, réaliser les enquêtes branchements…).
- Réaliser des visites régulières sur les chantiers afin de contrôler les travaux en fouilles ouvertes et en voie interne (vérifier la qualité des matériaux, leur mise en oeuvre, la conformité des travaux vis-à-vis des règlementations en vigueur et des plans (projets, exécution, plans de tirs), le respect des plannings…).
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d’Hygiène et de Sécurité des chantiers de VRD (port des EPI, marquage piquetage, signalisation, affichage des arrêtés…).
- Animer les réunions de chantier quand le service est impliqué dans la réalisation des travaux.
- Réceptionner les chantiers : s’assurer que les réfections définitives sont réalisées, contrôle du récolement et remplir le PV de réception.
- Travail administratif (attachements, classement, réponses courriels).
- Représenter le service sur les dossiers d’urbanisme ZAC, lotissements (validation de plans, participation aux réunions, contrôle des travaux en tranchée, agrémentation de la base de données).
- Adapter son discours aux usagers et aux entreprises (renseignements, recherche de solutions conjointes…).
- Recevoir ou rencontrer sur place les usagers et les entreprises afin de leur donner des renseignements techniques vis-à-vis de leur raccordement, le déroulement des travaux, recherche de solutions conjointes, les coupures d’eau lors des travaux du bureau d’études et travaux tout en assurant l’interface avec les services exploitation de la DCE. Adapter son discours aux différents interlocuteurs.
- Assurer le volet terrain des demandes de busage en eaux pluviales.
- Gérer son agenda partagé avec l’équipe des surveillants de travaux.
- Communiquer, rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues.
- Préparer des chantiers d’assainissement EU et EPU en fouille ouverte et voie interne (enquête de branchement, repérage siphons, ITV, BB), diagnostic de l’état des regards de visite …) et d’eau potable (préparer les coupures, réaliser les enquêtes branchements…).
- Réaliser des visites régulières sur les chantiers afin de contrôler les travaux en fouilles ouvertes et en voie interne (vérifier la qualité des matériaux, leur mise en oeuvre, la conformité des travaux vis-à-vis des règlementations en vigueur et des plans (projets, exécution, plans de tirs), le respect des plannings…).
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d’Hygiène et de Sécurité des chantiers de VRD (port des EPI, marquage piquetage, signalisation, affichage des arrêtés…).
- Animer les réunions de chantier quand le service est impliqué dans la réalisation des travaux.
- Réceptionner les chantiers : s’assurer que les réfections définitives sont réalisées, contrôle du récolement et remplir le PV de réception.
- Travail administratif (attachements, classement, réponses courriels).
- Représenter le service sur les dossiers d’urbanisme ZAC, lotissements (validation de plans, participation aux réunions, contrôle des travaux en tranchée, agrémentation de la base de données).
- Adapter son discours aux usagers et aux entreprises (renseignements, recherche de solutions conjointes…).
- Recevoir ou rencontrer sur place les usagers et les entreprises afin de leur donner des renseignements techniques vis-à-vis de leur raccordement, le déroulement des travaux, recherche de solutions conjointes, les coupures d’eau lors des travaux du bureau d’études et travaux tout en assurant l’interface avec les services exploitation de la DCE. Adapter son discours aux différents interlocuteurs.
- Assurer le volet terrain des demandes de busage en eaux pluviales.
- Gérer son agenda partagé avec l’équipe des surveillants de travaux.
- Communiquer, rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Des connaissances sur la gestion hydraulique des réseaux d’eau potable et d’assainissement sont primordiales
- Etre titulaire de l’AIPR serait un plus
- Formation et/ou expériences dans les domaines des travaux VRD, travaux publics
- Disposer de notions en topographie, ainsi que des connaissances pour établir des croquis, schémas, notes techniques.
- Disposer de connaissances des travaux en VRD et maîtrise du fonctionnement des réseaux publics d’eau potable et d’assainissement (eaux usées et eau pluviale), posséder des notions de réhabilitation des réseaux dans le domaine du bâtiment seraient un plus.
- Avoir le sens de l’organisation en étant capable d’adapter les moyens et de se positionner en fonction des cas spécifiques (travaux réalisés par le service, immeuble collectif ou individuel, réseau industriel, réglementation amiante).
- Etre force de propositions et d’initiatives pour régler dans l’urgence, des aléas de chantier.
- Avoir des compétences pour utiliser outils et applications informatiques au quotidien (ordinateur portable, base de données, agenda partagé, tableur, SIG,).
- Permis B indispensable.
Les conditions particulières :
- Etre sensibilisé à l’accueil des usagers et à la gestion de conflit, à l’image et aux obligations du service public (continuité du service public).
- Disposer du sens de la discrétion.
- Avoir une bonne présentation et un contact aisé avec les usagers.
- Manipulation de charges lourdes (principalement des tampons fonte de voirie).
- Disposer d’aptitudes managériales et de négociations pour encadrer les entreprises de travaux publics par rapport au respect des prescriptions.
- S’adapter à la fois aux tâches administratives et au suivi de chantier.
- Participer aux cessions de formation nécessaires à l’actualisation de ses compétences.
- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels.
- Des connaissances sur la gestion hydraulique des réseaux d’eau potable et d’assainissement sont primordiales
- Etre titulaire de l’AIPR serait un plus
- Formation et/ou expériences dans les domaines des travaux VRD, travaux publics
- Disposer de notions en topographie, ainsi que des connaissances pour établir des croquis, schémas, notes techniques.
- Disposer de connaissances des travaux en VRD et maîtrise du fonctionnement des réseaux publics d’eau potable et d’assainissement (eaux usées et eau pluviale), posséder des notions de réhabilitation des réseaux dans le domaine du bâtiment seraient un plus.
- Avoir le sens de l’organisation en étant capable d’adapter les moyens et de se positionner en fonction des cas spécifiques (travaux réalisés par le service, immeuble collectif ou individuel, réseau industriel, réglementation amiante).
- Etre force de propositions et d’initiatives pour régler dans l’urgence, des aléas de chantier.
- Avoir des compétences pour utiliser outils et applications informatiques au quotidien (ordinateur portable, base de données, agenda partagé, tableur, SIG,).
- Permis B indispensable.
Les conditions particulières :
- Etre sensibilisé à l’accueil des usagers et à la gestion de conflit, à l’image et aux obligations du service public (continuité du service public).
- Disposer du sens de la discrétion.
- Avoir une bonne présentation et un contact aisé avec les usagers.
- Manipulation de charges lourdes (principalement des tampons fonte de voirie).
- Disposer d’aptitudes managériales et de négociations pour encadrer les entreprises de travaux publics par rapport au respect des prescriptions.
- S’adapter à la fois aux tâches administratives et au suivi de chantier.
- Participer aux cessions de formation nécessaires à l’actualisation de ses compétences.
- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 20 octobre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0114
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 4 novembre 2024.
Nous vous proposons :
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 340.26 € brut / mois et une prime annuelle de
1801.68 € brut.
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0114
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 4 novembre 2024.
Nous vous proposons :
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 340.26 € brut / mois et une prime annuelle de
1801.68 € brut.
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.