Responsable de la Mission Numérique
Offre n° O044240917000108
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'éducation est composée de 1400 agent·e·s et structurée en 3 pôles (pôle Service aux Familles et Temps de l’Enfant, pôle Expertise et Appui, pôle Territoires Éducatifs), 2 missions (Projet Éducatif, Schéma directeur des Équipements) ainsi qu’une cellule communication, la direction de l’éducation organise les conditions d’une restauration et d’un accueil de qualité de l’ensemble des enfants nantais au sein des 117 écoles publiques nantaises et accueils de loisirs, sur tous les temps de l’enfant. Avec comme priorité l’émancipation de tous les enfants, elle favorise la coopération entre les acteurs, s’appuie sur la dynamique des équipes, privilégie un management proche des agent·e·s et est centrée sur la posture éducative, quel que soit leur rôle auprès des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle expertise et appui et avec l’appui opérationnel de 2 technicien·ne·s, le Responsable de la mission numérique H/F est chargé de la structuration et du développement du numérique à la direction de l’éducation. Il agit au sein des écoles à l’attention de tous les acteurs éducatifs comprenant les personnels municipaux mais aussi pour l’ensemble des services de la direction. Il s’attachera à définir la stratégie en matière de numérique pour la direction en veillant à lutter contre la fracture numérique, dans la perspective des chantiers autour de la gestion de la donnée et dans un objectif de numérique responsable. Il assurera la fonction de référent numérique de la direction en relation étroite avec le département des ressources numériques.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les projets numériques de l’ensemble de la direction : accompagner le comité de direction pour prioriser les projets, assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre pour l’ensemble des projets, accompagner le déploiement du projet d’évolution de l’infrastructure réseau des écoles et des technologies sans fil, proposer et accompagner des expérimentations alimentant la réflexion sur l’évolution des outils métiers.
- Initier une réflexion sur la gouvernance de la donnée à l’échelle de la direction
- Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d’équipement des écoles en concertation avec l’éducation nationale et le département des ressources numériques et dans un objectif de numérique responsable,Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d'urbanisation du système d’information interne et le plan projets numériques en lien avec le département des ressources numériques
- Participer aux instances partenariales du numérique (Éducation nationale, partenaires péri et extrascolaires) pour la direction de l’éducation, Organiser et animer les comités de pilotage semestriels Direction de l’éducation/Éducation Nationale
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, initier et suivre des expérimentations permettant de faire évoluer le schéma d’équipement des écoles en lien avec le chargé de mission éducation au numérique et aux média de la direction
- Suivre la démarche d’inclusion numérique des agents des écoles "Tous connectés!" en collaboration avec les services du Département des Ressources Numériques, le Département RH, les autres services du Pôle Expertise et Appui et les services des territoires éducatifs de la direction.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les projets numériques de l’ensemble de la direction : accompagner le comité de direction pour prioriser les projets, assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre pour l’ensemble des projets, accompagner le déploiement du projet d’évolution de l’infrastructure réseau des écoles et des technologies sans fil, proposer et accompagner des expérimentations alimentant la réflexion sur l’évolution des outils métiers.
- Initier une réflexion sur la gouvernance de la donnée à l’échelle de la direction
- Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d’équipement des écoles en concertation avec l’éducation nationale et le département des ressources numériques et dans un objectif de numérique responsable,Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d'urbanisation du système d’information interne et le plan projets numériques en lien avec le département des ressources numériques
- Participer aux instances partenariales du numérique (Éducation nationale, partenaires péri et extrascolaires) pour la direction de l’éducation, Organiser et animer les comités de pilotage semestriels Direction de l’éducation/Éducation Nationale
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, initier et suivre des expérimentations permettant de faire évoluer le schéma d’équipement des écoles en lien avec le chargé de mission éducation au numérique et aux média de la direction
- Suivre la démarche d’inclusion numérique des agents des écoles "Tous connectés!" en collaboration avec les services du Département des Ressources Numériques, le Département RH, les autres services du Pôle Expertise et Appui et les services des territoires éducatifs de la direction.
Profils recherchés
Vous disposez d’une excellente connaissance des outils numériques. Vous bénéficiez d’excellentes capacités à créer des outils formalisés favorisant le travail en transversalité et le partage de connaissance. Vous êtes reconnu·e pour vos bonnes capacités rédactionnelles et d’aide à la décision, votre capacité d’innovation, de créativité et de fédération d’énergies au service d’un projet ainsi que d’une capacité relationnelle, diplomatique et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Célia POUGET, responsable du Pôle Appui et Expertise de la direction Education - 0621015877
celia.pouget@mairie-nantes.fr
Margaux JOUANNEAUX - Chargée Emploi, Mobilité, Compétences - 06 61 90 54 01
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA Département RH, 0252108184
Célia POUGET, responsable du Pôle Appui et Expertise de la direction Education - 0621015877
celia.pouget@mairie-nantes.fr
Margaux JOUANNEAUX - Chargée Emploi, Mobilité, Compétences - 06 61 90 54 01
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA Département RH, 0252108184
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.