Un Agent de Surveillance de la Voie Publique, et Placier suppléant pour ses marchés (h/f)

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Offre n° O044240912000234
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service de Police Municipale, vous êtes chargé des missions suivantes (environ 75% du temps de travail) :
Missions / conditions d'exercice
• Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits, gênants ou abusifs de véhicules,
• Renseigner les usagers de la voie publique,
• Mettre en œuvre des actions de prévention autours des lieux et bâtiments publics,
• Gérer l’accueil et les objets trouvés,
• Assurer des missions de patrouille et de surveillance générale sur la commune,
• Seconder les Policiers Municipaux dans leurs missions.

Placé sous l’autorité fonctionnelle du Responsable du service Commerce Vie économique, vous êtes chargé des missions suivantes (environ 25% du temps de travail) :
• Assurer les missions de régisseur suppléant des régies de recettes des marchés forains et des activités commerciales ambulantes de la Ville de Pornichet, sous la responsabilité du régisseur titulaire,
• Veiller au bon déroulement des marchés,
• Organiser l’installation des commerçants, des passagers et des démonstrateurs sur le domaine public moyennant un tirage au sort, un contrôle des documents du commerçant, et le respect des règlements municipaux des halles et marchés,
• Gérer et encaisser les droits de place sur les marchés au moyen de l’outil électronique dédié,
• Contrôler la caisse, déposer les encaissements au coffre, assurer la gestion comptable des recettes en l’absence du titulaire, dont la comptabilité et le dépôt des fonds,
• Assurer le remplacement sur l’intégralité des missions, en l’absence du régisseur titulaire.
Planning :
• Octobre à mars : planning Police Municipale du lundi au samedi, ainsi que dimanches et fériés selon sollicitations liées au calendrier évènementiel.
• Avril à septembre : planning Commerce vie économique du mardi au samedi, repos hebdomadaire du samedi 15h au lundi inclus,
• Congés hors période juillet et août.
Profils recherchés
• Qualités relationnelles (élus, commerçants, association, …) et rédactionnelles,
• Connaissance de la réglementation en matière de commerce et de régies de recettes, aptitudes comptables,
• Connaissance des prérogatives d’un agent de la Police Municipale,
• Sens du service public et du travail en équipe,
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie, rigueur, intégrité, discrétion, disponibilité,
• Bonne condition physique (travail en extérieur, station debout, patrouilles pédestres et VTT, port de charges).

Contact et modalités de candidature

Contact
0240115555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 12 octobre 2024 à :

Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.