Chargé de patrimoine sportif H/F
Offre n° O044240910001302
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports met en œuvre la politique publique des sports dont le haut niveau, qui est commune à la Ville et à la Métropole.
La Direction des Sports est constituée de 377 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
La Direction des Sports est constituée de 377 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Dans la cadre de la politique municipale et métropolitaine en matière d'équipements sportifs et sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint à la responsable du service patrimoine sportif et prospective, vos missions seront les suivantes :
Vous orientez la programmation des travaux :
vous participez à la définition et à la programmation des programmes annuels des travaux et vous êtes l'interface entre la direction des sports et les directions techniques (Nature et Jardins, BATII)
vous coordonnez la planification des travaux d'amélioration et en assurez le suivi, ou les portez en propre pour le compte du service
vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements
Vous assurez la gestion budgétaire et administrative des projets :
vous assurez l'exécution et le suivi des dépenses d'investissement et de fonctionnement délégués au service
vous contribuez à l'élaboration des marchés (CCTP, RAO...) et en assurez la bonne exécution
vous formulez si besoin les documents nécessaires à l'obtention des autorisations d'urbanisme
Vous participez aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
vous procédez en amont d'une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et vous formalisez si besoin un cahier des charges
vous orientez l'action des différents opérateurs lors des différentes phases d'une opération : pré programme, programme, APS, APD
vous veillez au respect du calendrier prévisionnel global et vous vous assurez du respect des attendus exprimés par la direction des Sports
vous participez au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux et de mise en service
vous structurez les modalités de reporting et d'alerte adaptés pour assurer une bonne transmission de l'information en interne au service et à la direction
Vous pilotez les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l'entretien :
vous participez à l'élaboration des procédures de maintenance et d'entretien du mobilier et des équipements, y compris le suivi des levées de réserves
vous êtes en lien avec le conseiller de prévention interne sur les aspects relatifs à la sécurité
Vous avez un rôle de fonction ressource interne :
vous participez en collectif aux différentes missions du service en mobilisant votre expertise propre au bénéfice de chacun
vous pouvez être amené à mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d'équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu'il exploitent
vous vous assurez de la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives aux projets de vous suivez dans le fichier ressource du service.
Lieu de travail : Bâtiment Polaris, 8 boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes
Le jury aura lieu le 04/11/2024.
Vous orientez la programmation des travaux :
vous participez à la définition et à la programmation des programmes annuels des travaux et vous êtes l'interface entre la direction des sports et les directions techniques (Nature et Jardins, BATII)
vous coordonnez la planification des travaux d'amélioration et en assurez le suivi, ou les portez en propre pour le compte du service
vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements
Vous assurez la gestion budgétaire et administrative des projets :
vous assurez l'exécution et le suivi des dépenses d'investissement et de fonctionnement délégués au service
vous contribuez à l'élaboration des marchés (CCTP, RAO...) et en assurez la bonne exécution
vous formulez si besoin les documents nécessaires à l'obtention des autorisations d'urbanisme
Vous participez aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
vous procédez en amont d'une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et vous formalisez si besoin un cahier des charges
vous orientez l'action des différents opérateurs lors des différentes phases d'une opération : pré programme, programme, APS, APD
vous veillez au respect du calendrier prévisionnel global et vous vous assurez du respect des attendus exprimés par la direction des Sports
vous participez au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux et de mise en service
vous structurez les modalités de reporting et d'alerte adaptés pour assurer une bonne transmission de l'information en interne au service et à la direction
Vous pilotez les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l'entretien :
vous participez à l'élaboration des procédures de maintenance et d'entretien du mobilier et des équipements, y compris le suivi des levées de réserves
vous êtes en lien avec le conseiller de prévention interne sur les aspects relatifs à la sécurité
Vous avez un rôle de fonction ressource interne :
vous participez en collectif aux différentes missions du service en mobilisant votre expertise propre au bénéfice de chacun
vous pouvez être amené à mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d'équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu'il exploitent
vous vous assurez de la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives aux projets de vous suivez dans le fichier ressource du service.
Lieu de travail : Bâtiment Polaris, 8 boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes
Le jury aura lieu le 04/11/2024.
Profils recherchés
Diplômé.e niveau Bac,
Vous possédez une connaissance approfondie du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez une connaissance précise du milieu sportif, des partenaires institutionnels et des instances fédérales et de la politique sportive municipale et métropolitaine en matière d'équipements.
Vous avez de l'expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu'en programmation et planification de travaux.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d'élaboration de pièces graphiques (plans DWG).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d'analyse, de diagnostic et d'évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d'activité, tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous possédez une connaissance approfondie du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez une connaissance précise du milieu sportif, des partenaires institutionnels et des instances fédérales et de la politique sportive municipale et métropolitaine en matière d'équipements.
Vous avez de l'expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu'en programmation et planification de travaux.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d'élaboration de pièces graphiques (plans DWG).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d'analyse, de diagnostic et d'évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d'activité, tout en faisant preuve d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sébastien TAVERNIER responsable adjoint service patrimoine sportif & prospective, 02 40 41 54 53 / 06 60 28 76 33.
Emmanuel HOUDEMENT, responsable cellule de gestion, 02 40 41 93 46.
Corinne JASNOT, Département RH, 02 52 10 80 36 ou 07 65 18 24 09.
Emmanuel HOUDEMENT, responsable cellule de gestion, 02 40 41 93 46.
Corinne JASNOT, Département RH, 02 52 10 80 36 ou 07 65 18 24 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.