Logisticien (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240909000574
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle logistique est un service support à la mairie de Carquefou. Il répond à un besoin des services et des acteurs extérieurs, le plus souvent lorsque qu’un événement se prépare (manifestations, réunions, rencontres, événements publiques, etc…). Il gère également d’autres missions transversales au sein de la collectivité (archivage, courrier, stockage, affichage, livraison, etc.). Ce pôle, composé de 6 agents dont un chef d’équipe, sous la supervision du responsable événementiel, recherche un(e) logisticien(ne) possédant des compétences électriques.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Manipuler et transporter différents matériels (chaises, tables, barrières, barnums, grilles, bancs, socle, etc.) ;
- Monter et démonter du matériel pour les différentes manifestations sur la Ville ;
- Assurer l’entretien de l’ensemble du parc matériel au quotidien ;
- Collecter, distribuer, affranchir le courrier et les colis de l’ensemble des services municipaux et des groupes scolaires ;
- Aménager des salles de réunion, des réceptions publiques, le Conseil municipal, la salle des mariages ;
- Mettre en place et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de vidéo-projection ;
- Afficher les supports visuels de la Ville dans les panneaux municipaux ;
- Mettre en place les bureaux de vote lors de l’organisation des élections ;
- Gérer l’archivage des différents services de la Ville ;
- Gérer le stockage et la répartition des stocks de papiers et d’enveloppes de la Ville.
De missions secondaires viennent compléter le poste :
- Identifier les besoins électriques en cohérence avec les demandes de matériels et de mise à disposition d’électricité sur les sites gérés par la Ville ;
- Conseiller et établir un plan de montage électrique pour les manifestations organisées sur la Ville (services municipaux et acteurs extérieurs) ;
- Préparer le matériel nécessaire à l’organisation des manifestations ;
- Assurer le montage et le démontage du plan électrique préalablement établi ;
- Entretenir le parc de matériel électrique (rallonge, prise, guirlande, coffret, etc.).
- Manipuler et transporter différents matériels (chaises, tables, barrières, barnums, grilles, bancs, socle, etc.) ;
- Monter et démonter du matériel pour les différentes manifestations sur la Ville ;
- Assurer l’entretien de l’ensemble du parc matériel au quotidien ;
- Collecter, distribuer, affranchir le courrier et les colis de l’ensemble des services municipaux et des groupes scolaires ;
- Aménager des salles de réunion, des réceptions publiques, le Conseil municipal, la salle des mariages ;
- Mettre en place et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de vidéo-projection ;
- Afficher les supports visuels de la Ville dans les panneaux municipaux ;
- Mettre en place les bureaux de vote lors de l’organisation des élections ;
- Gérer l’archivage des différents services de la Ville ;
- Gérer le stockage et la répartition des stocks de papiers et d’enveloppes de la Ville.
De missions secondaires viennent compléter le poste :
- Identifier les besoins électriques en cohérence avec les demandes de matériels et de mise à disposition d’électricité sur les sites gérés par la Ville ;
- Conseiller et établir un plan de montage électrique pour les manifestations organisées sur la Ville (services municipaux et acteurs extérieurs) ;
- Préparer le matériel nécessaire à l’organisation des manifestations ;
- Assurer le montage et le démontage du plan électrique préalablement établi ;
- Entretenir le parc de matériel électrique (rallonge, prise, guirlande, coffret, etc.).
Profils recherchés
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité relatives au port de charges, chargement de véhicules…
- Maîtriser une régie électrique : de l’évaluation du besoin, à sa mise en place, en passant par une élaboration efficiente, savoir entretenir et réparer du matériel électrique.
- Expérience sur un poste similaire
- Discrétion et réserve impérative
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Permis B obligatoire
- Permis BE, C, CACES manuscopique serait un plus.
- Maîtriser une régie électrique : de l’évaluation du besoin, à sa mise en place, en passant par une élaboration efficiente, savoir entretenir et réparer du matériel électrique.
- Expérience sur un poste similaire
- Discrétion et réserve impérative
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Permis B obligatoire
- Permis BE, C, CACES manuscopique serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
- Travail ponctuel sur des manifestations le soir, le week-end ou les jours fériés.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, amicale du personnel, COS
Contact : Maxime Vignard, Responsable Animation culturelle et évènementielle - Tél : 02.28.22.24.41
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et copie du dernier arrêté de situation administrative avant le 9/10/2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
- Travail ponctuel sur des manifestations le soir, le week-end ou les jours fériés.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, amicale du personnel, COS
Contact : Maxime Vignard, Responsable Animation culturelle et évènementielle - Tél : 02.28.22.24.41
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et copie du dernier arrêté de situation administrative avant le 9/10/2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.