INFIRMIER-IERE
Offre n° O044240901386129
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
1 AVENUE JACQUES CARTIER, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité médicale et paramédicale.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Une formation au poste de travail et plus largement à la problématique du handicap et au secteur médico-social est assurée.
Hiérarchique : Chef-fe de service évaluation.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Une formation au poste de travail et plus largement à la problématique du handicap et au secteur médico-social est assurée.
Hiérarchique : Chef-fe de service évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Au sein de l'équipe médicale, vous apportez votre expertise paramédicale à l'analyse des déficiences des personnes (secteur adultes et enfants) et à l'évaluation de leur répercussions (limitation d'activités, restrictions de participation à la vie sociale). Vous préconiserez des réponses en termes de besoins de compensation et vous contribuerez à l'élaboration des plans personnalisés de compensation des personnes en situation de handicap.
Activités principales :
Vous participez, en tant que membre de l'équipe médicale, à l'évaluation des répercussions du handicap et des besoins de compensation des personnes :
- Vous analysez les demandes déposées : contrôle de la cohérence des pièces du dossier, confirmation d'altération de fonction et estimation de leur évolution, vérification que les limitations sont bien en lien avec les altérations de fonctions ;
- Vous conduirez des entretiens physiques ou téléphoniques avec les personnes en situation de handicap et/ou leurs familles.
Diplôme d'infirmier-ière
- Au sein de l'équipe médicale, vous apportez votre expertise paramédicale à l'analyse des déficiences des personnes (secteur adultes et enfants) et à l'évaluation de leur répercussions (limitation d'activités, restrictions de participation à la vie sociale). Vous préconiserez des réponses en termes de besoins de compensation et vous contribuerez à l'élaboration des plans personnalisés de compensation des personnes en situation de handicap.
Activités principales :
Vous participez, en tant que membre de l'équipe médicale, à l'évaluation des répercussions du handicap et des besoins de compensation des personnes :
- Vous analysez les demandes déposées : contrôle de la cohérence des pièces du dossier, confirmation d'altération de fonction et estimation de leur évolution, vérification que les limitations sont bien en lien avec les altérations de fonctions ;
- Vous conduirez des entretiens physiques ou téléphoniques avec les personnes en situation de handicap et/ou leurs familles.
Diplôme d'infirmier-ière
Profils recherchés
- Intérêt pour /connaissance des problématiques liées au handicap ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Rapidité de traitement et de décision ;
- Capacité à organiser son travail en autonomie ;
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage.
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Rapidité de traitement et de décision ;
- Capacité à organiser son travail en autonomie ;
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
rh@mdph.loire-atlantique.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.